濟(jì)鋼建立培養(yǎng)機(jī)制開(kāi)發(fā)高級(jí)技能人才

　　濟(jì)鋼實(shí)施百千萬(wàn)技能人才開(kāi)發(fā)工程、高級(jí)技能人才評(píng)選工程、技師競(jìng)聘上崗制度；試行了關(guān)鍵重點(diǎn)技能崗位特貼制度和先進(jìn)操作法命名等制度，并將職業(yè)技能培訓(xùn)作為技能人才開(kāi)發(fā)的重要組成部分，實(shí)施了技能人才素質(zhì)提升工程“1+1”培養(yǎng)工程、“訂單”培養(yǎng)工程；實(shí)行了導(dǎo)師帶徒制度和職業(yè)資格證書(shū)等制度，形成了以高級(jí)技師、技師、技術(shù)能手為骨干，以高級(jí)工為主體的技能人才隊(duì)伍。截至目前，全公司2.6萬(wàn)名操作技能人員中，有210名高級(jí)技師、2134名技師、高級(jí)工總數(shù)達(dá)到7790人，分別是九五末期的3.96倍、4.01倍和3.61倍。