上海廣電集團營造講學習、有激情、敢創新的文化氛圍

　　2006年，上海廣電集團要形成業績至上的文化理念，營造講學習、有激情、敢創新的文化氛圍，重點落實在四個方面：

　　一是引領職工為推動集團戰略轉型，落實“十一五”規劃創造新業績；

　　二是圍繞增強基層工會活力，積極發揮好工會在企業發展、民主管理和構建和諧勞動關系中的協調作用；

　　三是圍繞維權機制建設，進一步完善職工權益的表達機制、維護機制、工會維權的協調機制和多層次的職工保障機制；

　　四是圍繞維權能力建設，不斷提高工會工作水平。