為突出安全管理的預防預控，強化安全管理人員的崗位意識和責任意識，保持安全管理人員隊伍穩定，青島公交集團不斷提高安全管理人員的福利待遇，通過對專職安全管理人員實施崗位津貼補助等措施，注重激勵，強化保障，增強安全管理人員的積極性和主動性，促進企業安全生產形勢持續穩定。

　　安全管理人員崗位津貼覆蓋公交集團180余名專職安全管理人員，津貼發放標準按照職級和工作責任不同，分為每人每月180－390元不等7個標準，津貼實行動態管理，在崗發放、離崗取消。同時，每個安全管理崗位享受每人每月80-100元的通訊補貼，安全管理人員的工資待遇和同類管理崗位比較有了明顯提高。

　　實施崗位津貼補助突出了安全管理人員在安全管理中的主體地位，對于提高安全管理人員的敬業意識、職業精神起到了積極的推動作用，使安全管理人員能夠更加安心地在崗位工作，為公交安全生產穩定打下堅實基礎。