山東重工濰柴集團隨著公司規模的發展壯大，不斷創新工作方式，本著“誰投資、誰受益、誰承擔責任”的管理理念，以及“抓大放小”的管理原則，穩步推進投資管理改革。

　　改革思路：建立基于戰略導向的投資計劃管理模式，強化投資預算管理；放開預算內的零星投資項目審批管理；強化重大投資項目的商業論證、交付管理及效益評價管理；強化子公司治理，建立子公司內控投資管理體系；固化固定資產投資項目立項審批工作流程。

　　改革方案：一是通過對直屬單位固定資產投資項目實行計劃管控，計劃內項目分級簡化審批，增強相關職能部門的審核作用，強化計劃管控；二是對子公司適當放權，集團公司實行項目分級管理，僅控制計劃外投資項目及計劃內重大投資項目的論證決策。

　　為固化改革成果，公司修訂完善了相關管理制度。同時，針對新的投資管控模式，公司專門召開政策宣貫會議，為順利開展后續固定資產投資管理工作奠定了良好基礎。