山東黃金集團盛大公司拉動指標考核“強引擎”催生經營效益“大能量”
山東黃金集團盛大公司拉動指標考核“強引擎”催生經營效益“大能量”

文章來源:山東國資委 發布時間:2014-12-04
2014年以來,山東黃金集團盛大公司在總結以往“降本增效”勞動競賽取得成績的基礎上,開展了以“深挖生產潛力,攻堅成本指標”為內容的主題實踐活動,重點圍繞“生產指標的細化和提升”全面展開,拉動指標考核“強引擎”,催生出經營效益“大能量”,形成了“降本增效”勞動競賽各項指標持續向好的生產運營格局。
一是認真測算原礦品位對經濟效益的較大影響,及時調整勞動競賽中的出礦品位計劃指標,11月份出礦品位為20.97%,比上半年平均品位提高2.01%,按照現在市場銷售價格月可增加效益110萬元。
二是強化井下出礦質量指標考核,全方位動態跟蹤供、出礦質量管理,11月份出礦質量系數為63.9%,超計劃12.5%,綜合選礦比為3.51,創出全年最好成績。
三是根據市場銷售實際,采取穩定精礦品位和過程管控的措施,將考核指標細化到每個班組和個人,并和當班的鐵精礦增減產量緊密掛鉤獎罰,達到了既保證鐵精礦整體品位質量,又同比2014年10月份增加鐵精礦產量4050噸的目的。
四是對井下生產綜合月均用電充分調整“谷、峰、平”時段,下半年共計節約用電5.5萬元,嚴控選礦車間入磨變動成本節約9.5萬元。
五是通過制定剛性措施和加大問責力度相結合,夯實管理基礎,落實責任主體和強化考核執行的方式,在各個生產流程實行預算超前管理和成本過程控制,促進整體成本費用持續穩步遞減。