首頁(yè)  >  新聞發(fā)布  >  地方掃描 > 正文
        文化引領(lǐng)鑄就發(fā)展之魂——山西同煤漳澤電力同華發(fā)電公司企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

        文章來(lái)源:山西國(guó)資委  發(fā)布時(shí)間:2014-11-05

          一個(gè)沒(méi)有先進(jìn)技術(shù)的企業(yè),一打就垮;一個(gè)沒(méi)有先進(jìn)文化的企業(yè),不打自垮。同煤漳澤電力同華發(fā)電公司在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,始終高揚(yáng)先進(jìn)文化之纛,秉承“誠(chéng)信嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)高效”的企業(yè)精神,將企業(yè)文化之魂融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中,促進(jìn)了企業(yè)長(zhǎng)足進(jìn)步與持續(xù)發(fā)展。從2010年7月投產(chǎn),在當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)火電普遍虧損的情況下,當(dāng)年盈利270萬(wàn)元,到2013年底實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)3.32億元,利潤(rùn)逐年成倍增長(zhǎng);截止2014年9月底,發(fā)電量累計(jì)完成326億千瓦時(shí),連續(xù)安全生產(chǎn)1565天,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)向好,同華發(fā)電公司——這個(gè)山西省單機(jī)容量最大的電廠,展現(xiàn)出獨(dú)特的魅力與風(fēng)采。

          傳承融合,構(gòu)建企業(yè)文化核心價(jià)值理念體系

          企業(yè)文化不是一朝一夕堆出來(lái)的,它需要培育和積淀,在日積月累、潛移默化中形成。同華發(fā)電公司從2007年一期工程開(kāi)工前夕,第一次提出“同化在同華,同樂(lè)在同華,同發(fā)在同華,在同華發(fā)展中升華”的文化主張,到2008年工程建設(shè)攻堅(jiān)期適時(shí)提出“打造綠色電廠,構(gòu)建和諧同華”的文化理念;從2010年基建期轉(zhuǎn)入生產(chǎn)期確立了“與同華同行、與同華同心、與同華同信”的事業(yè)理念,再到2012年企業(yè)重組后,建立了以“傳承同煤精神,彰顯電力文化,塑造同華品牌”為核心的企業(yè)文化體系。每一個(gè)主張的醞釀、每一條理念的形成,都凝結(jié)了不同時(shí)期同華人對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的高度重視。

          近兩年來(lái),在集團(tuán)公司“兩新”戰(zhàn)略目標(biāo)和漳澤電力“建設(shè)新漳電,煤電共發(fā)展”理念的引領(lǐng)下,該公司深入推進(jìn)企業(yè)文化的整合相融并進(jìn),實(shí)現(xiàn)了從“文化碰撞”到“文化溝通”、從“文化摩擦”到“文化協(xié)調(diào)”的深度變革,形成了以CIS形象戰(zhàn)略為特質(zhì)的企業(yè)文化體系。

          夯實(shí)根基,推進(jìn)企業(yè)文化在安全管理中落地

          安全是生產(chǎn)之盾,安全是發(fā)展之基。同華發(fā)電公司開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),不趕時(shí)髦、不擺樣子,將首要任務(wù)放在安全管理上,放在基層班組和員工身上,注重怎么去做、去“落地”。該公司從安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化入手,將“珍愛(ài)生命,安全第一”的安全文化理念內(nèi)化于心、融化于情、強(qiáng)化于行。首先,健全了管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)三大標(biāo)準(zhǔn),修訂完善了各類規(guī)程61部、專業(yè)圖冊(cè)10冊(cè),補(bǔ)充完善各類安全管理制度44項(xiàng),建立起統(tǒng)一的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。其次,開(kāi)展了創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化班組”、“標(biāo)準(zhǔn)化部門”競(jìng)賽活動(dòng),將6S管理模式滲透到基礎(chǔ)管理的方方面面。第三,加強(qiáng)設(shè)備治理,重點(diǎn)解決了磨煤機(jī)漏粉、給水泵電機(jī)漏油、倉(cāng)泵間漏灰等長(zhǎng)期性設(shè)備缺陷,現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)狀況大大改善。此外,他們還通過(guò)推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警預(yù)控、現(xiàn)場(chǎng)看板管理、危險(xiǎn)點(diǎn)分析等,使企業(yè)文化融入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每一處,做到“理念上墻、圖片上窗,簡(jiǎn)報(bào)有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”,真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化在安全管理中落地生根。2014年初,該公司被國(guó)家能源局評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)。

          注重實(shí)效,凸顯企業(yè)文化在創(chuàng)新發(fā)展中軟實(shí)力

          沒(méi)有持續(xù)創(chuàng)新,企業(yè)就沒(méi)有生命。同華發(fā)電公司以“突破、提升、超越”為核心理念,注重企業(yè)文化建設(shè)在創(chuàng)新發(fā)展中的實(shí)際效力,打造出具有同華特色的創(chuàng)新文化。首先,充分發(fā)揮各類宣傳媒介作用,全方位動(dòng)員廣大員工,形成人人想創(chuàng)新、講創(chuàng)新、干創(chuàng)新和支持創(chuàng)新的局面。其次是堅(jiān)持“科技到一線”,鼓勵(lì)“五小”創(chuàng)新,提高技術(shù)攻關(guān)的質(zhì)量和效果。第三是以創(chuàng)新工作室為龍頭,積極開(kāi)展設(shè)備創(chuàng)新改造。近年來(lái),共完成各類改造項(xiàng)目115項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值達(dá)2500萬(wàn)元。第四是積極鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)效,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)迅速成長(zhǎng)。目前,創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中相當(dāng)一部分人已成為各專業(yè)的技術(shù)中堅(jiān),成為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的中流砥柱。與此同時(shí),該公司將精細(xì)化觸角延伸到班組,深入開(kāi)展班組定置定位管理,定期進(jìn)行班組培訓(xùn),建設(shè)班組文化墻、讀書(shū)角,有效豐富了班組文化生活。

          人文和諧,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化雙贏效應(yīng)

          企業(yè)文化理念的深入人心,企業(yè)文化戰(zhàn)略的強(qiáng)力推進(jìn),仿佛產(chǎn)生了“核聚變”,使同華這艘戰(zhàn)船,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的波峰浪谷間迅速找到啟錨航行的最佳時(shí)機(jī)破浪前行。企業(yè)重組以來(lái),同華發(fā)電公司職工人數(shù)從最初的幾十名迅速發(fā)展成為近千名,為了在短時(shí)間內(nèi)將不同地域、不同風(fēng)俗、不同文化員工的思想統(tǒng)一起來(lái),他們堅(jiān)持物質(zhì)與精神并重,變“以制管人”為“以文化心”,在廣泛開(kāi)展文化活動(dòng)的同時(shí),從基層員工最關(guān)心、最迫切需要解決的事情做起,為員工群眾辦實(shí)事、解難事。針對(duì)員工反映的保險(xiǎn)和戶口問(wèn)題,積極聯(lián)系原平市相關(guān)部門,并得到妥善解決;針對(duì)員工回家難的問(wèn)題,為家住朔州、陽(yáng)泉的員工開(kāi)通了班車;針對(duì)員工子女異地就學(xué)問(wèn)題,多次與原平市政府和教育部門進(jìn)行溝通,并得到妥善解決;針對(duì)員工就餐和住宿問(wèn)題,提早動(dòng)手,新建了一棟公寓樓和兩個(gè)員工餐廳,并為雙職工解決了夫妻房;針對(duì)新錄用人員工作效率較低的問(wèn)題,多種手段加大員工崗前培訓(xùn),使其盡快進(jìn)入角色、融入企業(yè)。此外,他們還在廠區(qū)引入園林設(shè)計(jì)工藝,并積極做好植被修剪和保護(hù)工作。目前,廠區(qū)的綠化覆蓋率達(dá)43.86%,為全體員工營(yíng)造出“花園”、“家園”、“樂(lè)園”的溫馨氛圍。

          扎實(shí)有效的工作換來(lái)豐厚的回報(bào),同華贏得了廣大員工群眾的信賴和支持,隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。目前,該公司已全面實(shí)現(xiàn)了運(yùn)管維一體化管理,2014年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逆勢(shì)飄紅,6月、7月發(fā)電量連破8億大關(guān),7月份創(chuàng)出投產(chǎn)以來(lái)單月發(fā)電量8.25億千瓦時(shí)的最高記錄,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同比大幅提升。同時(shí),二期項(xiàng)目于近日順利獲得國(guó)家能源局“路條”變更批復(fù),企業(yè)發(fā)展取得重大突破。

          文化引領(lǐng),企業(yè)鑄魂。先進(jìn)的企業(yè)文化讓同華人在思想上同心同德、在目標(biāo)上同心同向、在行動(dòng)上同心同行。在奮進(jìn)中不斷強(qiáng)大的同華發(fā)電公司,正以一種新的姿態(tài),一種新的精神風(fēng)貌,在穩(wěn)健發(fā)展、和諧發(fā)展的征途上昂首前進(jìn)!
         

        掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)

        打印

         

        關(guān)閉窗口

        亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 亚洲av无码一区二区三区网站 | 亚洲国产精品无码av| 亚洲一级特黄大片无码毛片| 夜夜添无码试看一区二区三区| 一级片无码中文字幕乱伦| 亚洲av无码片vr一区二区三区| 中文字幕亚洲精品| 免费无码午夜福利片69| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 无码人妻丰满熟妇区96| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| AV大片在线无码永久免费| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 免费无码一区二区三区| 少妇无码太爽了在线播放| 欧美中文字幕在线视频| 黄桃AV无码免费一区二区三区 | 最近免费中文字幕mv在线电影| 亚洲精品无码日韩国产不卡?V | 日韩免费a级毛片无码a∨| 无码精品久久久天天影视| 国产成人无码AV一区二区| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码日本中文字幕高清 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 日韩精品久久无码中文字幕| 日韩a级无码免费视频| 最近最新中文字幕高清免费| 天堂资源中文最新版在线一区 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡| 一级毛片中出无码| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 亚洲AV中文无码字幕色三| 亚洲av无码乱码国产精品fc2| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 最好看更新中文字幕 | 亚洲成A人片在线观看中文| 欧美日韩中文国产va另类| 亚洲va中文字幕无码| 潮喷失禁大喷水无码| 亚洲va无码手机在线电影|