山西晉煤集團(tuán)趙莊煤業(yè)
安全管理頻亮“新招”解難題
安全管理頻亮“新招”解難題
山西晉煤集團(tuán)趙莊煤業(yè)
安全管理頻亮“新招”解難題
安全管理頻亮“新招”解難題

文章來(lái)源:山西國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間:2015-02-25
“從現(xiàn)在起,我們每天召開(kāi)班前會(huì)前,要對(duì)1307大采高回采面崗位司機(jī)操作標(biāo)準(zhǔn)、上隅角瓦斯含量、煤幫片幫等重要崗位、要害部位提前進(jìn)行研判,對(duì)可能出現(xiàn)的不安全行為,提前制定安全預(yù)防措施、方案……”
這是山西晉煤集團(tuán)趙莊煤業(yè)綜采一隊(duì)今年首次召開(kāi)的安全例會(huì)上,隊(duì)長(zhǎng)李鵬對(duì)1307大采高綜采面存在的瓦斯大、頂板破碎、設(shè)備磨損嚴(yán)重等方面問(wèn)題可能出現(xiàn)的瓦斯超限、員工安全意識(shí)淡薄進(jìn)行全面評(píng)估,從強(qiáng)化全員安全憂患意識(shí),提前制定預(yù)防措施。截至目前,1307大采高綜采面每天以7個(gè)循環(huán)的速度向前穩(wěn)步推進(jìn)。
圍繞晉煤集團(tuán)安全一號(hào)文提出的“強(qiáng)化安全憂患意識(shí)”這一要求,趙莊煤業(yè)以新《安全生產(chǎn)法》為準(zhǔn)繩,在安全管理上求創(chuàng)新,出思路,想辦法。據(jù)了解,進(jìn)入2015年,該公司大膽創(chuàng)新管理方法,在每天各基層隊(duì)組召開(kāi)班前會(huì)前,都會(huì)由基層一二線隊(duì)組隊(duì)干部、業(yè)務(wù)部室管理干部共同組織開(kāi)展二十分鐘的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,每個(gè)班組長(zhǎng)結(jié)合上一班各崗位、工種現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況,提前提出下一班可能發(fā)生的不安全因素,由專業(yè)部室、隊(duì)干部面對(duì)面解答,班前會(huì)解答不全面的,跟班現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),把控安全行為準(zhǔn)則,筑牢安全根基。“提前對(duì)工作面存在的不安全因素,進(jìn)行全面把控,提出應(yīng)對(duì)方法,對(duì)我們安全從業(yè),安全上崗起到很好的引導(dǎo)幫助作用。”該公司機(jī)綜采一隊(duì)職工蔣健深有體會(huì)。
2015年以來(lái),趙莊煤業(yè)面對(duì)高瓦斯、高突出等諸多不安全、不穩(wěn)定因素,堅(jiān)持以“安全、效率、效益”三個(gè)重點(diǎn)為突破口,將安全管理、瓦斯治理、隱患排查與安全一號(hào)文緊密聯(lián)系,將井下現(xiàn)場(chǎng)預(yù)測(cè)預(yù)判與誠(chéng)信管理密切聯(lián)系,將安全技術(shù)措施與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合,將學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)與干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合,加強(qiáng)監(jiān)督引導(dǎo),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,從狠抓薄弱環(huán)節(jié)入手,從查事故萌芽狀態(tài)著手,強(qiáng)化全員安全憂患意識(shí)。對(duì)各采掘頭面、輔助運(yùn)輸、一通三防等方面可能出現(xiàn)的不安全因素,提前進(jìn)行全面預(yù)測(cè)研判,指定負(fù)責(zé)人,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),提前排查落實(shí),嚴(yán)控事故苗頭,為打造安全晉煤不懈努力。
“開(kāi)年之初,集團(tuán)公司一號(hào)文就對(duì)全年的安全工作作了全面科學(xué)的理念性概括,內(nèi)容實(shí),指導(dǎo)性強(qiáng),我們將嚴(yán)格按照一號(hào)文件相關(guān)要求,以新《安全生產(chǎn)法》為準(zhǔn)則,全面貫徹落實(shí)好五種意識(shí)、兩抓兩管等要求,不斷完善黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,明確責(zé)任分工,為全力打造特殊地質(zhì)條件下千萬(wàn)噸級(jí)安全高效礦井和‘六型”晉煤貢獻(xiàn)力量。”趙莊煤業(yè)安全副總經(jīng)理翟培林如是說(shuō)。