伴隨山西晉煤集團公司2015年安全一號文件的出臺，新年以來，長平公司及時適應互聯網時代的發展，一改過去會議學習、文件宣讀、板報書寫的陳舊宣貫方式，通過在“線上”引進“微”宣傳，“線下”獨創新思路，以“雙線”合一的方式，引領干部職工真正“吃透”一號文精神，達成思想共識，推動新年安全工作順利開展。

　　順應“微時代” 讓“線上生活”成為新常態

　　微信、微視、微博、微搜索……在當前新一輪互聯網產業革命的驅動下，長平公司積極適應“微時代”，通過創建獨具特色的微信群、微博等E時代網絡平臺，為廣大職工打造一條通往吃透一號文的高速鐵路。“去年年底，我們單位剛剛開通微信平臺，這不，新年一到便派上了用場，一號文的宣貫在微信上效果俱佳”。長平公司職教中心干事明金亮向記者介紹他們的新科技。為精簡文件內容，讓職工對安全思想一目了然，明金亮和他的同事們特意將近8000字的文件，壓縮成“一個1、兩個4、三個6”的特有口訣，并對每一個數字進行提煉總結，以最簡短文字呈現出2015安全一號文的新特點。

　　除了用“數字”進行提煉概括，長平公司黨群部門人員還及時整理了文件摘要、關鍵詞等內容，在黨委博客、團委微信公眾平臺、QQ新聞宣傳大群進行集中發布。面對圖文雙輸的安全信息，該公司職工趙財軍感嘆道：“比起8000字的文件，這個提煉版的安全信息，更加吸引人，更便于理解記憶，我們普通職工也可以在不同的‘微媒體’面前自由切換，自如學習掌握最新集團公司安全動態！”

　　開動腦筋 讓“線下宣貫”煥發生命活力

　　在“線上生活”日漸火熱之際，長平公司工作人員也積極拓展工作思路，通過新的宣貫方法，將安全一號文件精神傳達給每一名職工。

　　“新的一號文件中將黨政同責、一崗雙責提到一個前所未有的高度，進一步明確了各級領導干部對做好安全工作的責任分工，《新安全生產法》把領導的安全管理工作已經上升到法律層面了……”在1月份安全副隊長工作例會上解讀文件的過程中，該公司安監部負責人向記者介紹他的新招，“過去開會動不動就念文件，往往效果不佳，今年我特意制作了幻燈片，通過將數據、圖片、法律法規融合在一起，讓安全副隊長們聽得進去，學得輕松！”

　　除充分發揮現有設備資源的宣貫力量外，長平公司還將學習貫徹安全一號文件納入到現場隱患排查過程中。伴隨近日開展的機電大檢修活動，該公司抽調安監員、專業技術人員、黨宣辦等人員，組成現場督查宣貫小組，借助在現場指導隱患排查、設備檢修的過程，對職工進行宣貫引導，讓職工在實際的崗位中學習一號文、應用一號文。此外，該公司還充分發揮井口服務站、女工文藝小分隊等力量，在礦區、井口，因地制宜地將親情文化、文藝節目與安全一號文相結合，讓職工在上下井的路上“自覺留意”一號文，真正促進安全入腦入心。