山西焦煤西山煤電東曲礦認真貫徹落實兩級集團公司安全一號文件精神和安全工作會議精神，強化安全紅線意識，不斷加強安全宣傳教育、轉變干部工作作風，嚴格安全責任落實，狠抓隱患排查治理，全面提升礦井的安全生產水平。

　　加強宣傳教育，強化安全意識。該礦把學習貫徹安全生產法作為一項長期的重要任務來抓，并結合黨的十八屆四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，充分利用廣播、OA網等多種載體，在全礦范圍內營造的學安全、懂安全、守安全的良好氛圍，使廣大干部職工認清新形勢、樹立新觀念，把當前的巨大壓力轉化為抓安全、保安全的具體行動和措施。同時，該礦創新安全宣傳教育形式，利用工傷職工講危害、班前會事故案例學習等方式，強化職工的安全意識，并積極發揮黨員安全責任區、群監網、青監崗、女工家屬協管等作用，黨政工團齊抓共管，創建獨具特色的安全文化。

　　明確安全責任，嚴格考核獎罰。該礦堅持黨政同責、一崗雙責的原則，按照管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的要求，明確各級領導干部安全職能定位，以責任管理為主線，實行逐級安全承諾，將安全目標層層分解，真正把安全工作落實到每個單位、每個部門、每個班組、每個崗位、每位職工，從而在全礦形成分級管理、逐級負責、權責明確、全面覆蓋的安全生產管理體系。同時，該礦細化安全考核內容，突出安全考核獎懲，尤其加大對單位集體、干部、職工的考核獎罰力度，并把各級干部帶班下井跟班情況、抓“三違”情況、隱患排查治理情況、安全質量標準化達標情況、生產安全情況等作為考核重點，實施月度考核，逐月兌現，在干部提拔、聘用上實現安全一票否決。

　　轉變工作作風，提升履責能力。該礦以深入開展學習討論落實活動為契機，各級領導干部對照自身查找問題與不足，以高度的責任感、使命感抓好安全工作，以安全無事故為目標，逐月確定工作主題，制訂詳細規劃和措施，嚴格帶班下井制度，按照“三對口、三匯報、雙簽字、五督查”的規定要求，完成帶班下井、跟班、抓“三違”、抓現場培訓、抓隱患查處的規定指標任務，掌握分管范圍內的安全生產動態，分析不同時期的安全重點和難點，堅持深入基層、深入一線，加強對重點工作面、不放心地點及邊遠區域的帶班巡視檢查，及時解決安全生產中的棘手問題，生產現場發生安全問題必須及時到場到位，親自指揮處理。

　　強化隱患排查，夯實安全基礎。該礦牢固樹立“隱患就是事故”的理念，變追查事故為追查隱患，積極抽調采、掘、機、運、通等方面的專業技術人員組成專家組，以“四不兩直”的方式，在全礦范圍內分區域、分專業對井上下展開地毯式的隱患排查，尤其是加強對重點區域、重點地段、薄弱環節的排查力度，對所有現場查出的隱患在第一時間進行整改處理，而未能及時處理的，在礦隱患排查系統中進行“四定”，明確整改措施、整改部門、整改責任人、整改時間，做到隱患排查不留死角、不留盲區；同時，該礦在堅持每旬開展一次全礦安全大檢查和各級領導干部日常隱患排查的基礎上，安監處以動態檢查的方式，加強對薄弱地點、偏遠區域重點檢查，并加大對上級安全檢查、礦安全大檢查和日常干部下井查出的隱患問題的復查力度，確保各類隱患整改到位、措施到位，真正做到隱患閉合管理。