近日，陜西煤化集團黃陵礦業雙龍煤業全面貫徹落實范京道董事長在雙龍煤業調研講話精神，對礦井各大生產系統進行全面、系統、細致的安全生產大檢查，對存在的隱患查實一起，處理一起，及時將隱患消滅在萌芽狀態，實現減少一般事故、防范較大事故、杜絕重特大事故的目標，實現安全“三零”目標。

　　不斷創新安全管理模式

　　據了解，雙龍煤業由職能部室單一排查隱患升級為全員參與共查隱患，形成上下聯動，全員參與、齊抓共管除隱患的新局面，有效杜絕了各類事故的發生。

　　針對地質構造復雜、斷層構造多，尤其是進入深部開采，礦井隱蔽致災因素越來越多的實際，雙龍煤業積極開展超前探測等工作，排查井田范圍內可能存在的斷層、褶曲、瓦斯富集區等隱蔽致災地質因素，并制定應急防范措施，從源頭上控制和減少隱患的發生，為安全生產提供保障。

　　嚴格執行“五級六步” 隱患排查治理體系

　　雙龍煤業對隱患分崗位、班組、區隊、專業部門、礦井五個級別進行排查，通過排查、記錄、匯報、整改、驗收考核、統計分析，實現隱患的閉合管理。

　　據悉，公司還不斷創新隱患排查方式，加強不同時段的隱患排查，強化基層隱患排查治理主體責任，積極開展隱患自查整改工作，實現全員、全方位、全過程的隱患排查治理。對一些邊遠死角及重點關鍵場所，雙龍煤業兵分六路，由礦領導及職能部室干部以每月交換包保區域的方式進行包區檢查，對查到的安全隱患，一律以“三定表”的形式跟蹤落實整改，全力消除系統上存在的安全隱患，保障礦井的安全生產。

　　加大入井人員“三違”查處

　　雙龍煤業通過嚴格入井考勤和入井安全確認，并推行集體升入井制度，對于不按規定執行并無特殊原因的人員嚴格按照“三違”處理。

　　同時，加大“三違”人員處理力度，嚴格執行“三違”人員過五關制度，通過要求“三違”人員進行現場講評、家協幫助、現身說法等，不斷增強全員安全生產意識，杜絕思想隱患，牢固樹立安全至高無上的理念，爭做安全幸福黃礦人。