為認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委、省紀(jì)委和江蘇國(guó)資委紀(jì)委有關(guān)工作要求，切實(shí)做好集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”工作，日前，江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)公司黨委制定印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），要求全集團(tuán)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察組織從思想上高度重視、行動(dòng)上真抓實(shí)干，確保“三轉(zhuǎn)”工作任務(wù)落到實(shí)處。

　　《意見》指出，推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章、全面從嚴(yán)治黨的必然選擇，是提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督效率、加大問責(zé)力度的有效舉措，是保障企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)廉潔蘇鹽的現(xiàn)實(shí)需要。全集團(tuán)各級(jí)黨組織要按照主體責(zé)任的履職要求，把支持和推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化保障措施、強(qiáng)化氛圍營(yíng)造，全面推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要按照?qǐng)?zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的履職要求，明確工作定位轉(zhuǎn)職能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向轉(zhuǎn)方式，加強(qiáng)自身建設(shè)轉(zhuǎn)作風(fēng)，確保“三轉(zhuǎn)”工作盡快取得實(shí)效。

　　《意見》要求，全集團(tuán)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牢固樹立主動(dòng)作為、循序漸進(jìn)的思想，堅(jiān)持“三轉(zhuǎn)”一起抓，上下一盤棋，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、吃透精神，調(diào)查研究、找準(zhǔn)癥結(jié)，使“三轉(zhuǎn)”工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，在工作中體現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”成效。要實(shí)現(xiàn)應(yīng)設(shè)盡設(shè)，所屬企業(yè)是黨委建制的，必須設(shè)立紀(jì)委，并按照單位規(guī)模、管理幅度大小及工作需要明確職能部門，總體上要求機(jī)構(gòu)設(shè)置做到全覆蓋。在人員配備方面，注重選拔優(yōu)秀干部到紀(jì)檢監(jiān)察崗位鍛煉，按照“321”標(biāo)準(zhǔn)配強(qiáng)配齊紀(jì)檢監(jiān)察人員，切實(shí)解決基層單位監(jiān)督工作不到位的問題。要強(qiáng)化督促檢查，將“三轉(zhuǎn)”工作納入年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作檢查和基層單位紀(jì)委書記績(jī)效考核的重要內(nèi)容。對(duì)思想不重視、不按時(shí)限要求進(jìn)行、工作職能調(diào)整不到位的，予以點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)，并限期整改；對(duì)搞形式主義、敷衍應(yīng)付的，將嚴(yán)格追究責(zé)任。