四川省信用聯(lián)社黨委針對基層黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱、部分基層單位黨建工作存在弱化和虛化等問題，以“七抓七查”為重點(diǎn)，加強(qiáng)和規(guī)范基層黨建工作，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力推進(jìn)農(nóng)信改革發(fā)展。

　　“七抓七查”嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。一是明確具體內(nèi)容。即:抓制度建設(shè)、查是否健全；抓黨內(nèi)生活、查是否嚴(yán)肅認(rèn)真；抓黨員管理、查是否規(guī)范；抓完善記錄、查是否務(wù)實(shí)；抓廉政建設(shè)、查工作實(shí)效；抓亮證上崗、查落實(shí)情況；抓宣傳監(jiān)督、查是否到位。二是制定考核辦法。編制《四川省農(nóng)村信用社基層黨建工作“七抓七查”檢查表》，對“七抓七查”工作要求進(jìn)行細(xì)化，通過隨機(jī)抽查、專項(xiàng)調(diào)研、明察暗訪等多種方式，對各級貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查，量化打分，對落實(shí)不到位的及時(shí)糾正，督促整改。年末統(tǒng)籌進(jìn)行專項(xiàng)考核，納入年度目標(biāo)考核，確保取得實(shí)效。三是嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲。把“七抓七查”的落實(shí)情況納入黨組織書記職務(wù)調(diào)整、班子動(dòng)態(tài)管理、單位和個(gè)人先進(jìn)評比的重要內(nèi)容。對敷衍塞責(zé)、履職不到位，黨建工作沒有起色的，取消單位黨組織及個(gè)人年度評優(yōu)資格，對黨組織書記予以問責(zé)，嚴(yán)重失職的堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。對抓黨建成效顯著、亮點(diǎn)突出的黨組織，給予通報(bào)表揚(yáng)；對黨建工作表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予表彰，并作為提拔任用的重要參考依據(jù)。

　　“六個(gè)層面”明確責(zé)任。一是各級黨委在黨建工作上負(fù)總責(zé)，在抓貫徹落實(shí)上負(fù)全責(zé)。重點(diǎn)建立健全黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，密切聯(lián)系基層和群眾，強(qiáng)化宣傳監(jiān)督，加強(qiáng)指導(dǎo)督促等。二是各級黨委書記履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，抓好統(tǒng)籌安排，帶頭開展學(xué)習(xí)教育，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭執(zhí)行民主集中制，切實(shí)抓好班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，務(wù)實(shí)開展“書記接待日”活動(dòng)等。三是黨委成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)基層制度，定期開展談心談話，指導(dǎo)督促基層加強(qiáng)“八小工程”建設(shè)等。四是各級紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化警示教育和正風(fēng)肅紀(jì)，重點(diǎn)抓好黨員干部涉及吃拿卡要、收受紅包禮金、庸懶散浮拖等問題整治，嚴(yán)格執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。五是黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)陣地建設(shè)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，實(shí)施“亮證”上崗，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、員工，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。六是共產(chǎn)黨員履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)，模范履行崗位職責(zé)，帶頭完成相關(guān)工作任務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　“四個(gè)結(jié)合”務(wù)求實(shí)效。一是堅(jiān)持與推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)有機(jī)結(jié)合，鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果；二是堅(jiān)持與改革轉(zhuǎn)型有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織政治核心和黨員先鋒模范作用，適應(yīng)新常態(tài)，為改革轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證；三是堅(jiān)持與業(yè)務(wù)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成；四是堅(jiān)持與“風(fēng)險(xiǎn)控制年”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，提升執(zhí)行力，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)和案件事故發(fā)生，以經(jīng)營業(yè)績、風(fēng)險(xiǎn)控制成效和改革轉(zhuǎn)型成果等檢驗(yàn)黨建工作成效，實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)。