山東魯抗醫藥青工“創新創效“活動是魯抗團委“服務企業”的品牌活動，其前身為青工“五小”活動，活動立足崗位實際，以“小發明、小改造、小革新、小設計、小建議”為主要內容，分技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新四類項目。

　　自魯抗團委2000年在“五小”活動基礎上試行以來，不斷吸引廣大青工積極參與，更好地發揮了共青團“建功育人”的職能，促使了一批批青年員工崗位成才，更為魯抗的發展提供了人才保障。在項目的申報、立項、開展過程中，魯抗團委嚴格評審，加強過程控制，不斷健全活動機制，確保項目質量。每年年底，魯抗團委均會召開青工“創新創效”成果表彰發布會，總結年度活動情況，表彰優秀成果，制定下年度活動重點。

　　2015年，為將創新創效工作進一步落到實處，充分發揮創新創效在“千元增效”工程中的作用，魯抗團委近期對各單位的創新創效項目進行了跟蹤檢查。本次共檢查了48個項目，其中43項已實施完，3項沒有實施成功，2項正在實施與協調中，這些項目里有技術創新、有設備創新、有管理創新；項目雖小，但無疑都是一線操作員工通過不斷摸索實踐得來的，很好地解決了一些生產中的實際問題。有的創新創效項目已經為企業創造了實際效益。為了能夠帶給青年學生更多的啟發，讓青年學生對創新創效有更深層次的了解，目前已與青年學生大講堂相結合，在課堂上采用PPT或視頻的方式給廣大青年學生進行講解，爭取讓創新活動能夠切實地體現出更大的存在價值。