近來，山西焦煤西山煤電西銘礦進一步加強干部作風建設，全面開展“優化包保”培訓工作，為實現安全生產目標提供有力保障。

　　該礦以提高干部職工整體素質、操作技能和現場管理水平、杜絕“三違”、消滅事故、全面提升安全管理工作為抓手，嚴抓制度、責任、落實三個環節，確保決策、制度、責任、目標四個落實，強化各級干部的思想作風、工作作風、領導作風、廉潔作風、群眾作風、制度建設等工作。

　　該礦成立干部作風督查組，堅持定期督查與不定期督查相結合，對包保情況進行排名、排隊并進行通報，對被包保人考核執行安全積分管理考核實施方案獎罰規定，同時利用廣播、電視等方式對包保培訓工作開展情況進行宣傳報道，并及時通報考核排名情況，以起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。