山西陽煤集團開辟綠色通道 助力崗位成才
山西陽煤集團開辟綠色通道 助力崗位成才

文章來源:山西國資委 發布時間:2015-11-25
日前,山西陽煤集團勞動競賽委員會、工會委員會組織座談,有關負責人同張仝如等勞模標兵、三礦等先進單位代表、苗奮名等省以上職工技術大賽奪取好成績的優秀選手、郝田寶等省以上命名的職工創新工作室帶頭人齊聚一堂暢談想法。
本次座談旨在謳歌先進,弘揚勞模精神,開辟職工崗位成才的綠色通道,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重創造、尊重勞模”氛圍,為他們搭建相互學習、交流的平臺,促進其素質提升,帶動群眾性素質提升工作的有效推進。
先進人物和模范集體是企業發展的脊梁、安全生產的骨干,是攻堅克難、銳意進取、樂于奉獻、奮發有為的中堅力量,是廣大職工和所有單位學習的楷模。集團公司要求,以本次交流座談為契機,將自己對企業的期盼和陽煤的百年夢、中國夢融為一體,將良好的作風和狀態傳承下去,立足本職、強化創新,繼續在安全生產中發揮好模范引領作用,團結帶領廣大職工攻堅克難、提振士氣,為企業奪取渡危求進、轉型升級、改革發展的全面勝利做貢獻。
座談中,大家對企業為人才培養提供的支持和幫助表示感謝,紛紛表示,要繼續提升綜合素質,立足本職崗位、充分發揮帶頭作用,加大傳幫帶力度,帶動身邊的職工業務素質穩步提升,為集團公司發展提供更多的人才和技術支撐。