2016年，面對生產(chǎn)“緊平衡”狀態(tài)更加明顯，安全管理難度進一步加大的形勢，趙莊煤業(yè)深入貫徹落實晉煤集團安全一號文，堅持底線思維，增強紅線意識，強化責任擔當，嚴格考核獎懲，穩(wěn)步提升礦井安全管理水平，為全面建設特殊地質條件下的安全高效礦井提供安全保障。

從“要我安全”到“我要安全”

“2016年，企業(yè)面臨的經(jīng)濟形勢、安全生產(chǎn)形勢、經(jīng)營形勢更為復雜嚴峻，我們要腳踏實地做好各項安全生產(chǎn)工作。”在周三安全例會上，趙莊煤業(yè)開拓三隊隊長祁雨鵬正在以晉煤集團安全一號文宣貫為契機，向職工宣講當前安全形勢。

該公司將安全作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，新的一年，加強宣傳引導工作，讓員工了解在煤炭市場持續(xù)低迷形勢下國企改革的必要性和緊迫性，引導員工形成理性的心理預期，進一步提升全員安全意識。充分利用班前會、周三安全活動日、安全生產(chǎn)月等活動，加強安全法律法規(guī)宣傳，深入開展形式宣傳教育、事故案例警示教育，通過“三違”漫畫展覽、事故警示視頻、事故責任人“現(xiàn)身說法”等多種形式的生動展示，確保反“三違”意識入腦、入心，使防治事故發(fā)生的措施真正得到落實，進一步加快廣大員工從“要我安全”到“我要安全”意識的轉變，促使安全責任意識得到全面提升。

“培訓不到位就是隱患”

“在新的一年里，愿每位礦工都能平平安安，同時，希望自己能更加努力學習，不斷提升自身安全防護能力以及技術操作水平，為礦井建設貢獻出自己最大的力量。”這是趙莊煤業(yè)綜采二隊職工王國強的新年愿望，也是該公司2016年將要實施的人才培養(yǎng)計劃的一部分。

該公司進一步樹立“培訓不到位就是隱患”的理念，充分發(fā)揮“大師工作室”和實操基地作用，針對性開展實操培訓，全面提高員工實際操作技能，持續(xù)提升員工安全素質。充分利用班前會提問、每日一課、集中培訓、師帶徒、技師現(xiàn)場指導等形式，做到領導干部帶頭學、親自講、手把手教。同時，要配合人力資源部注重對專業(yè)人才和特殊工種的培養(yǎng)，制定切實可行的激勵政策，激發(fā)全員學習的積極性和主動性。

“隱患排查不到位就是事故！”

“新的一年剛剛開始，我們要持續(xù)加大隱患排查力度，重點對薄弱環(huán)節(jié)，重點頭面加大隱患排查力度，對質量標準化不達標的頭面，不僅要追究責任，而且要責令限期整改……”新年伊始，趙莊煤業(yè)安全突擊檢查小分隊便聚集在井口大廳準備下井，對一些隱患死角、工程質量不達標的采掘頭面進行嚴格排查。

隱患排查不到位就是事故。該公司持續(xù)開展隱患排查治理工作，做到全面覆蓋、不留死角。針對近年來由于隱患排查不到位而造成事故的現(xiàn)象，修訂完善員工、班組、區(qū)隊、部室、公司領導五級隱患排查治理體系，杜絕出現(xiàn)類似現(xiàn)象的發(fā)生；在隱患排查和處理動態(tài)達標上下功夫，分級、分系統(tǒng)進行隱患排查治理，真正做到隱患排查網(wǎng)絡化，處理隱患及時化，堅決杜絕重大事故的發(fā)生；充分認識到隱患排查工作長期性和持久性的特點，持續(xù)保持對隱患排查治理工作的自覺性和主動性，避免因習以為常、麻痹大意導致事故發(fā)生的情況出現(xiàn)。

“經(jīng)營好安全就是最好的經(jīng)營，最大的效益。”

面對井下搬家倒面頻繁的實際，趙莊煤業(yè)牢固樹立“經(jīng)營好安全就是最好的經(jīng)營，最大的效益”的安全理念，狠抓業(yè)務保安體系，強化系統(tǒng)安全管理。

該公司充分結合本礦生產(chǎn)條件，進一步加強瓦斯、頂板、防治水管理。依托科級手段大力攻關瓦斯難題，將瓦斯治理作為“抓大”的重要內(nèi)容，加強瓦斯地質研究，全面掌握瓦斯賦存特點，嚴格按照“以時間換安全生產(chǎn)空間、以技術換安全生產(chǎn)空間、以工作量換安全生產(chǎn)空間”的工作要求。以瓦斯預警管理為核心，以月度瓦斯防治措施為依據(jù)，通過瓦斯地質例會、瓦斯預警工作例會及先抽后采例會，超前安排采掘工作面瓦斯防治重點，強化瓦斯治理措施的現(xiàn)場落實；進一步加強瓦斯抽采科技攻關，堅持以問題為導向，加強與科研院所的合作，深入探索解決影響瓦斯抽采進尺和抽放量制約因素的有效途徑和方法；從單一的本煤層抽采完善到地面、采空區(qū)、底抽巷、本煤層、保護層的立體式抽采新格局，力爭闖出一條松軟低透煤層條件下治理瓦斯的新路，為礦井建設開辟綠色通道。