近日，同煤蒲洲發電分公司為積極貫徹“辦實事凝聚職工力量，抓人本建設和諧企業”的工作宗旨，從三方面入手，加強員工權益保護，切實維護職工合法權益和切身利益，為構建和諧勞動關系和順利推進2016年全年各項工作打好堅實基礎。

加強職業病防范。

該公司積極深入生產一線認真調研，廣泛征求職工意見和建議，為輸煤運行、燃料除灰、煤檢采制化、脫硫等崗位接觸粉塵的工作人員備齊專業防細塵面罩，有針對性為職工配發防塵、防酸、防噪等防護用品；計劃對接觸粉塵、氨氣等有害氣體的職工，定期組織職業健康體檢；同時加強現場防護設施維護，確保各類防塵、除塵設施的正常投運，為職工現場安全作業提供清潔的環境保障。

做好員工勞動保護。

為增強職工自我保護意識，該公司逐步加大了勞動保護方面的宣傳教育力度，計劃投入專項資金，有規劃、有步驟的組織設備、設施更新改造，為職工創造符合國家標準及行業標準的工作環境和作業條件；重點把勞動保護費用向生產一線傾斜，持續優化職工勞動保護用品的發放種類，不斷提高員工職業勞動保護水平。

嚴格履行勞動合同。

今年，該公司工會擬將《集體勞動合同》、《勞動安全衛生專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》三項集體合同相關條款納入職代會專門議題進行審議，嚴格按照國企相關規定積極兌現員工國家法定節假日勞動報酬，合理安排職工休假，落實女職工特殊保護，開展女工健康知識講座，及時繳納員工“五險二金”等，維護好職工的合法、正當權益，進一步增強員工對企業的感情，推動企業和諧健康發展。