3月16日，漳澤發(fā)電分公司23名員工啟程前往山西漳電大唐塔山發(fā)電有限公司（簡稱塔山電廠），漳澤發(fā)電分公司和塔山電廠的領(lǐng)導(dǎo)來到現(xiàn)場為他們送行。

漳澤發(fā)電分公司總經(jīng)理陳志平來到了現(xiàn)場為大家送行，他希望大家要用良好的心態(tài)面對新的工作環(huán)境，一如既往的以積極向上的精神面貌去工作生活，把老企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到新的工作崗位上去！

據(jù)悉，從漳澤發(fā)電分公司輸出的23名同志都是經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試，層層篩選，從近百名報(bào)名員工中脫穎而出。去年年底，為了優(yōu)化人力資源配置，山西漳電大唐塔山發(fā)電有限公司在同煤電力系統(tǒng)內(nèi)部展開了以公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用為原則的招聘。漳澤發(fā)電分公司作為三十年的老企業(yè)，鼓勵員工走出去，向塔山電廠輸送技術(shù)型人才，到600MW的機(jī)組做出自己的貢獻(xiàn)；另一方面，漳澤發(fā)電廠2×1000MW“上大壓小”改擴(kuò)建工程項(xiàng)目作為山西省晉東南煤電基地外送電規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目，是漳澤電力打造新常態(tài)下電力做大做強(qiáng)升級版的關(guān)鍵項(xiàng)目，此次招聘不僅為百萬項(xiàng)目的“上大”提供了優(yōu)質(zhì)人員儲備力量，同時(shí)也是漳澤發(fā)電分公司在為“壓小”提前做準(zhǔn)備，為職工分流緩解了壓力。