南京新農集團紀委為切實加強對紀檢監察工作的有效考核，營造創先爭優的工作氛圍，激發集團紀檢監察干部隊伍的活力，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力形成爭先創優的工作局面，根據南京市國資委紀委《2016年企業紀檢監察工作考核目標及評分細則》（寧國資紀發[2016]4號）的文件精神，新農集團紀委制訂實施《2016年度新農集團紀檢監察工作考核目標及評分細則》。

細則有五大考核目標，分別是：履行監督責任情況、宣傳教育情況、信息調研工作情況、加強自身建設情況、其他情況。五大目標分為13個方面考核內容，具體又細分為46考核點。

細則中新增添的考核內容有：深化習近平總書記系列重要講話精神特別是《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等關于全面從嚴治黨重要論述的宣傳，將學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述納入“兩學一做”學習內容；加大對黨的政治紀律、組織紀律等“六大紀律”的監督檢查，督促企業領導人自查自糾；正確運用執紀監督“四種形態”，堅持抓早抓小，擴大函詢、約談覆蓋面；突出政治性，把違反政治紀律和政治規矩、組織紀律作為紀律審查重點，發現一起查處一起，重點查處十八大以后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且還可能提拔的黨員干部；強化對子企業的專項巡查，對子企業領導人兼職取酬、對外投資、經商、入股等情況開展檢查清理，對子企業招投標、物資采購等規范執行情況開展監督檢查、對企業大額資金存放、大額資金使用效率開展監督檢查，對子企業黨員上繳禮金禮品規范性開展檢查。