近日，在全國第三期“政工大講堂”上，山西焦煤運城鹽化作為全國八家國有企業之一，作了題為《思想政治工作也是企業核心競爭力》的創新經驗交流，受到與會專家和代表的關注和好評。同時，中宣部《思想政治工作研究》雜志分兩期連續刊發了山西焦煤運城鹽化黨委創新思想政治工作的典型經驗做法。

全國第三期“政工大講堂”由中宣部《思想政治工作研究》雜志社與中央企業黨建研究會（國資委宣傳局）聯合主辦，是全國思想政治工作學術成果的權威交流平臺。大會在全國選定了中國電子科技集團、中國石油天然氣集團、中國華電集團、山西焦煤運城鹽化等八家國有企業作為思想政治工作創新經驗交流單位。

“思想政治工作也是企業核心競爭力”是山西焦煤運城鹽化創新思想政治工作的核心理念，是山西焦煤運城鹽化黨委“11245”黨建工作體系中的重要組成部分。山西焦煤運城鹽化充分結合企業改革發展實際，積極對新常態、新挑戰下的國有企業思想政治工作進行了一系列行之有效的探索創新，充分發揮思想政治工作優勢，有效地提振了廣大干部職工的信心和士氣，提升了企業干部職工應對市場、破解難題的能力和合力，產生了強大的精神力量和明顯的經濟效益，探索出了一條國有企業如何充分發揮黨組織的政治核心作用，把思想政治工作優勢轉化為企業核心競爭力的新途徑。

山西焦煤運城鹽化的這些做法受到了中宣部中國思想政治工作研究會的高度重視，中宣部《思想政治工作研究》雜志從9月開始，連續兩期對“思想政治工作也是企業核心競爭力”和“生產經營專題民主生活會”的經驗進行全面報道。

目前，山西焦煤運城鹽化黨委又對“思想政治工作也是企業核心競爭力”進行了完善創新提升，提出了“11245”黨建工作體系，即“發揮一個作用，突出一大優勢，履行兩個責任，鞏固四大成果，搞好五項建設”，并通過實踐成為實現企業發展的堅強政治保障。