近日，湖北襄陽公交集團公司召開黨風廉政建設工作會。集團公司董事長、黨委書記、總經理水波主持會議并對新形勢下貫徹落實中央八項規定、堅決糾正“四風”問題，認真開展黨建和黨風廉政建設工作做出重要部署。集團公司黨委副書記李曉芬、紀委書記張福濤、副總經理張啟文、各黨支部書記及黨群工作部全體人員參加會議。

集團公司工會副主席王愛清傳達了省紀委《關于中秋國慶期間嚴格落實中央八項規定精神的通知》精神。張福濤領學了省紀委8月10日糾正“四風”工作座談會上中紀委副書記、監察部部長黃樹賢及省紀委副書記、監察廳長吳琦同志講話精神，對如何貫徹落實中央八項規定精神，鞏固深化糾正“四風”工作，落實全面從嚴治黨責任要求進行了解讀，結合當前反腐敗工作，對警惕“四風”問題隱形變異、解決上緊下松、把握政策界限等問題進行了分析。會上，張福濤還通報了紀委對9月19日晚發生在六公司的駕駛員與安全員沖突事件調查結果，分析了事件背后折射出的日常管理不到位、干部擔當意識不夠等問題，下一步紀委將進行追責。張啟文對駕校問題進行了批評，提出了要求。

李曉芬對“兩學一做”學習教育、履職盡責、文明創建工作做了具體安排，要求各支部解決好上緊下松問題，克服厭倦心理，把“兩學一做”臺帳記錄、督促落實等基礎性工作做到位。節日期間加強各崗位人員履職盡責要求，把工作安排督促到位，把監管職能落實到位，抓住節點推動文明創建工作，使三項工作有機結合、協同推進。

對當前形勢下如何貫徹落實中央八項規定、堅決糾正“四風”問題以及認真開展黨建和黨風廉政建設工作時，水波指出，集團公司各級管理人員要自覺做到“兩個要求”，實現“一個目標”。“兩個要求”，一是要弘揚“老作風”。所謂“老作風”，就是要繼承和發揚建國初期老一輩無產階級革命家和政治家身上的那種優良作風，對黨的事業忠誠、對工作盡職盡責、對人民無限熱愛，艱苦樸素、敢為人先、吃苦在前、享受在后的無私奉獻精神。要時刻牢記和踐行“兩個務必”精神，發揮好管理者應有的作用。二是要練就“新本領”。所謂“新本領”，就是要掌握和提高在新的歷史時期解決突出問題和矛盾的方式方法。各級管理人員只有主動學習各類新知識、新技能，才能增強駕馭和處理復雜局面的能力。只有做好弘揚“老作風”和練就“新本領”的有機結合，才能不辜負組織的信任和員工的期盼，才能更好推進企業的經營發展。“一個目標”，就是保持志同道合、清清爽爽的“同志”關系。習近平總書記在中央政治局第三十三次集體學習時指出，“倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系”。具體到基層組織和企業內部，一是要正確分清中央八項規定和中國傳統文化的關系。二是要正確認識面子觀點和當前黨規黨紀要求的關系。三是要堅決杜絕違規吃請問題。

水波強調，“君子之交淡如水，同志之交清若潭。以志相交，方能堅如磐石；以心相交，方能成其久遠。”作風建設永遠在路上，各級管理人員要始終保持崇高的思想覺悟、堅定的政治立場，嚴守黨規黨紀，加強自身建設，弘揚“老作風”，練就“新本領”，老老實實做事、清清白白做人，為襄陽公交集團的更好發展做出新的成績。