山西陽煤集團黨委結合“兩學一做”學習教育，組織開展了學習宣傳貫徹“兩個會議”精神系列活動，教育引導廣大黨員領導干部把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的部署要求上來，統(tǒng)一到企業(yè)的改革發(fā)展上來。

早部署，領導帶頭。11月初，陽煤集團黨委中心組就黨的十八屆六中全會精神和山西省第十一次黨代會精神，展開專題（擴大）學習，黨委書記、董事長翟紅親自領學，并就集團學習宣傳貫徹活動提出具體要求。第一時間制定學習貫徹“兩個會議”精神實施方案。強調開展系列宣貫活動，分兩個階段進行。第一階段以專家講、巡回講、帶頭講的形式，全方位、大力度宣傳闡釋黨的十八屆六中全會精神和山西省第十一次黨代會精神。第二階段為明年春節(jié)到黨的十九大召開，加強深度新聞宣傳和理論研究闡釋。通過內(nèi)部媒體深入挖掘先進黨組織和黨員干部模范先進事跡的宣傳深化，各級黨委中心組結合實際專題研討的理論深化，開展以塑造學習型、創(chuàng)新性、廉潔型、擔當型、服務型“五型”黨員干部新形象為內(nèi)容的系列主題活動的行動深化，把學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神和山西省第十一次黨代會精神引向深入。

抓宣講，層層推進。為了讓會議精神深入人心，11月中旬，陽煤集團黨委部署，黨委宣傳部牽頭，組織黨務部門領導、專家和基層黨委負責人組成宣講團，分七個組，深入37個基層單位，開展巡回宣講活動，近6000名黨員和黨員領導干部現(xiàn)場聆聽報告。各二級單位也相應組成宣講小分隊，深入車間、班組，展開橫到邊、縱到底的宣講。從煤炭到化工，從鋁電到地產(chǎn)，學習宣傳貫徹會議精神的熱潮在陽煤每一個產(chǎn)業(yè)板塊興起，范圍覆蓋全集團所有黨員。廣大黨員干部通過學習聽講，對全面從嚴治黨和治晉理政的總方略總要求總目標有了深刻理解和認識。陽煤宏廈三建辦公室副主任閆志琴表示：“全面從嚴治黨，重在以上率下，重點是從嚴治吏。作為一名黨員干部，首先要以身作則，以自律為前提做好崗位工作，讓職工群眾覺得黨組織是可信賴、可依賴的，這樣才能凝心聚力，更好地壯大企業(yè)、發(fā)展企業(yè)。”陽煤二礦調度室黨總支書記段明堂說：“作為基層黨員干部，要切實增強‘四種意識’，沉到現(xiàn)場，抓好安全管理，推進降本增效，以安全零事故保障各項任務指標順利完成。”

重落實，推動工作。引申黨的十八屆六中全會精神和山西省第十一次黨代會精神重在落實，貴在指導推動工作。陽煤集團認真落實去產(chǎn)能政策要求，縮減產(chǎn)能，未來三年將關閉12座煤礦、淘汰1740萬噸落后產(chǎn)能，目前，已率先關閉5座礦井，壓減產(chǎn)能740萬噸，待安置干部職工1700多人。為此，陽煤集團黨委穩(wěn)定思想先行，對關停礦井待安置的干部職工進行先期思想教育引導，充分發(fā)揮思想政治工作“減壓閥”、“穩(wěn)定器”作用，分類梳理、分析研究，針對傾向性、苗頭性的問題制定具體工作措施，明確牽頭領導、負責人員和工作內(nèi)容。一對一交流，面對面談心，確保思想政治工作無死角、無漏洞、無盲區(qū)。結合“兩學一做”學習教育，陽煤集團黨委在全體黨員中開展“亮身份、做表率”三亮三比主題活動。具體內(nèi)容為：一是戴黨徽，亮身份，比作風。全體黨員在崗期間全部佩戴中國共產(chǎn)黨黨徽，生產(chǎn)作業(yè)場所的黨員佩戴有別于普通職工的標識。二是做示范，亮承諾，比技能。各級黨組織在工作場所、辦公區(qū)域設立共產(chǎn)黨員工作牌、公示欄，并做出服務承諾。結合“星級黨員”評定活動，把創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員示范區(qū)”繼續(xù)引向深入。三是樹典型，亮形象，比業(yè)績。各級黨組織結合“四好”領導班子、“五好”黨員評比表彰，培育選樹一批立得住、站得穩(wěn)、群眾公認的優(yōu)秀黨員和作風好、安全好、業(yè)績好的先進集體典型；采取座談會、先進事跡報告會等形式，宣傳弘揚優(yōu)秀黨員和先進集體的感人事跡。通過三亮三比，引導廣大黨員和黨員干部把發(fā)展的信心樹起來，把為企業(yè)奉獻的精氣神提起來，把干事創(chuàng)業(yè)的勁頭鼓起來，更好地將“兩學一做”學習教育引向深入。