2016年，福建肖厝港公司堅持“預防為主、過程控制、嚴格管理”的工作思路，落實安全生產主體責任，不斷夯實安全生產基礎，狠抓隱患排查治理，安全生產工作凸顯“七大亮點”。

一是班組文化建設不斷豐富。圍繞企業目標將省直級“青年文明號”創建精神融入到班組當中，于12月中旬順利通過驗收。以班組建設作為企業標準化建設和發展的突破口，先后組織開展了優勝班組創建和“學規程、固基礎、促安全”競賽等活動，指導班組依據標準尋找差距，引導員工立足崗位學習新知識、掌握新技術，增強安全意識。

二是隱患排查治理不斷強化。創新安全檢查方式，合理搭配檢查人員，每個檢查小組由部門負責人、專業技術人員、安全管理人員、班組長等參加，有效防止檢查盲區和主觀臆斷發生。檢查前將各小組成員名單張貼出來，明確檢查內容、方式和要求，杜絕走過場、擺形式。明確整改項目完成必須由責任部門負責人簽字確認，有效實現閉環。

三是安全培訓水平不斷提升。根據不同層次的員工、班組采取不同的課程，增設了現場示范教學和實操的內容，對不夠規范的地方給予糾正，取得了較好的培訓效果。選送2名選手參加福能集團第四屆安全與職業衛生培訓教師講課大賽，包攬了講課大賽的第一名和第二名，塑造了公司青年教師的良好形象。

四是現場安全管理不斷深化。深刻吸取“11·24”江西豐城電廠特大事故教訓，將安全監督檢查、港口設施保安與各項生產工作有機地結合起來，全力構建風險等級管控防線，各級管理人員、專業技術人員深入港區，加強對作業現場安全防護措施落實情況和作業許可執行情況的監督，將安全管理的觸角向各個生產環節延伸。

五是安全制度建設不斷推進。對職業衛生匯編15項、危險貨物企業現場檢查表37項和普通貨物作業20項等安全管理制度進行補充完善，得到了上級管理部門的肯定。以有關法律、法規和標準為依據，下發了《安全生產隱患排查治理及專家督導實施方案》，重點對安全工作的薄弱環節進行整頓和治理，出臺了《開展消防檢查工作實施方案》，推動了港區四個“消防能力建設”。

六是應急管理工作不斷提高。根據年度演練計劃，先后組織了消防演練、防臺演練、船舶防溢油演練等，首次舉行了“雙盲”消防應急演練，為今后處置突發事件積累了經驗，提供了借鑒和指導，在第二屆“湄洲灣港杯”崗位技能競賽中，獲得戰斗服與空氣呼吸器佩戴第二名和第三名，雙人3盤水帶速接第四名的佳績，展示了公司應急救援隊敢于作戰、善于作戰的精神風貌和較強的實戰能力。

七是職業防治管理不斷完善。定期聘請中介機構對港區職業危害因素進行檢測，及時公布檢測結果，為職業健康專項整治工作提供了依據。組織一線員工參加職業健康檢查，并建立了健康監護檔案。根據天氣情況合理安排作業，增加員工休息時間，減輕員工的勞動強度。為保護員工身體健康，促進和諧發展創造一個良好的工作環境。