為貫徹落實西藏自治區黨委、政府決策部署和新一輪國有企業改革深化提升行動要求，圍繞增強核心功能、提升核心競爭力，聚焦主責主業，著力打造產業主導型、創新驅動型、質量效益型示范企業，帶動引領區管國有企業加快轉型升級和高質量發展，西藏國資委統籌謀劃，組織開展“三優”（功能優、管理優、績效優）企業培育行動，旨在通過整合有限的人才、資金和政策資源，集中發掘和培育一批主責主業突出、基礎管理規范、骨干支撐作用顯著、改革發展潛力深厚的國企尖兵，為西藏國有企業的經營管理和改革發展探索新路、樹立標桿。

根據工作部署，西藏國資委成立“三優”企業培育行動領導小組，2023年9月13日召開了“三優”企業培育行動動員會，向首批入選“三優”企業培育庫企業授牌。入選企業均具備較好的管理基礎、發展潛力和培育價值，與西藏自治區“專精特新”中小企業入選工作有效銜接，切實保障了“三優”企業選樹工作質量。入選首批“三優”企業培育庫的15戶企業，預計到2025年實現利潤總額翻一番，全員勞動生產率顯著提升，在促進高原經濟高質量發展上取得顯著成效。

為加大“三優”企業支持力度，西藏國資委從人才引進、評優推先、薪酬激勵、資金支持、推動上市等方面，系統建立政策“特區”和綠色通道，賦予企業更大管理和改革自主權，支持和鼓勵企業大膽探索、銳意創新、動真碰硬推進改革，以勇立潮頭、敢為人先的改革精神，為所在企業提供管理經驗和價值創造，為所處行業輸出管理模式和經營理念，為西藏國有企業改革發展探出新路、積累經驗。

“三優”企業培育領導小組辦公室對“三優”企業培育推進工作情況定期開展評估，建立健全培育評估動態調整機制，對符合新晉條件的企業及時新增入庫，對培育工作推進成效顯著的企業進行考核獎勵和評先推優，對推動不力、成效不彰的企業堅決調整出庫，切實構建有利于“三優”企業健康成長的公平競爭機制和環境。

【責任編輯：語謙】