今年以來，寧夏國資委聚焦轉型發展，突出抓好國有企業改革發展、科技創新、國資監管等工作，全力推動區屬國有企業提高核心競爭力。1—9月，寧夏國資部門監管和統計資產企業實現營業收入1122億元、利潤86億元、已交稅費149億元、完成勞動生產總值483億元。

　　一是向改革要活力。全面完成國企改革三年行動，改革之“效”不斷提升，企業發展活力得到進一步激發。堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，9戶區屬企業清晰界定黨委會和董事會、經理層等其他治理主體的權責邊界，實現黨的領導與公司治理有效結合、深度融合。印發區屬國有企業董事會及董事評價辦法，7戶區屬企業集團及47戶各級子企業全部實現外部董事占多數。持續深化“三項制度”改革，區、市國有企業經理層成員全部實現任期制和契約化管理，中國特色現代企業制度下的新型經營責任制基本建立。

　　二是向創新要動力。深入實施創新驅動發展戰略，研究制定推進區屬企業創新發展的實施意見，細化區屬企業創新成果獎勵加分規則，鼓勵企業加大科技創新投入，新增列入國家“科改企業”2戶、“專精特新”1戶、“雙百企業”1戶。1—9月份，全區國資部門監管和統計資產企業研發經費投入8.32億元，同比增長1.2倍。研發經費投入強度0.74%，同比增長0.44個百分點，企業科技創新能力不斷增強，有力支撐了企業高質量發展。

　　三是向合作要潛力。主動對標對表黃河流域生態保護和高質量發展先行區戰略，積極落實自治區“擴大有效投資攻堅年”部署，成功舉辦寧夏與央企深化合作投資推介會、黃河流域生態保護和高質量發展先行區建設企業家座談會，簽約項目24個1336億元，開工建設9個，累計完成投資74.99億元，項目開工率和投資完成率分別為37.5%、5.6%，央企與地方合作渠道進一步拓寬。

　　四是向管理要效益。組織開展區屬企業對標央企一流管理提升和雙增雙節提質增效穩增長活動，激勵企業加強內控管理，堅決治理子企業虧損，二三級子企業虧損面同比縮小3個百分點。修訂經營業績考核辦法，健全企業負責人薪酬分配制度，考核導向激勵作用得到有效發揮。堅持“點、線、面”全面債務風險管控機制，成立寧夏國有企業信用保障基金，通過企業重組、股權劃轉等方式化解企業經濟領域風險隱患點42個。截至9月末，寧夏國資部門監管和統計資產企業資產負債率同比下降2.1個百分點。

【責任編輯：語謙】