2023年，山東開(kāi)始實(shí)施新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)。山東省屬企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到，新一輪國(guó)企改革的重中之重是增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展上，就是要深刻把握高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵，既要量的合理增長(zhǎng)，又要質(zhì)的有效提升。

　　2023年，結(jié)合建設(shè)世界一流企業(yè)目標(biāo)，山東在“一利五率”指標(biāo)體系基礎(chǔ)上將對(duì)省屬企業(yè)的目標(biāo)進(jìn)一步調(diào)整為“兩高一穩(wěn)五提升”，即營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額增速要高于全省國(guó)民經(jīng)濟(jì)增速；資產(chǎn)負(fù)債率穩(wěn)中有降；持續(xù)提升營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、營(yíng)業(yè)現(xiàn)金比率。“兩高一穩(wěn)五提升”，既強(qiáng)調(diào)國(guó)有企業(yè)在規(guī)模實(shí)力和質(zhì)量效益上要始終保持主導(dǎo)地位，又強(qiáng)化了國(guó)有資產(chǎn)保值增值、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力方面的要求，相比原有指標(biāo)更加科學(xué)合理，可有力牽引省屬企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、進(jìn)而有為，為山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展更好發(fā)揮“壓艙石”作用。

　　對(duì)照新的指標(biāo)體系，山東能源集團(tuán)進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌效益效率、治理效能、可持續(xù)發(fā)展等多個(gè)維度進(jìn)行頂層規(guī)劃、開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)質(zhì)量效益明顯提升。據(jù)悉，去年山東能源創(chuàng)新開(kāi)展“兩增三降四提升”活動(dòng)，帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)降本增收創(chuàng)效313億元，完成營(yíng)業(yè)收入8520億元，同比增長(zhǎng)2.94%；年末資產(chǎn)總額8206億元，同比增長(zhǎng)7.2%；五舉煤礦、魯西發(fā)電、魯西智慧制造園區(qū)、泰安港公鐵水聯(lián)運(yùn)物流園等重點(diǎn)項(xiàng)目相繼落成。

　　優(yōu)化后的考核指標(biāo)，更是在牽引著企業(yè)構(gòu)建增長(zhǎng)新引擎，塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，持續(xù)增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)控制能力。2023年12月27日，全國(guó)首個(gè)全國(guó)產(chǎn)全自主自動(dòng)化集裝箱碼頭——山東港口青島港自動(dòng)化碼頭（三期）投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。青島港自動(dòng)化碼頭作業(yè)效率已10次刷新世界紀(jì)錄，新投產(chǎn)的碼頭三期工程則實(shí)現(xiàn)了全國(guó)產(chǎn)全自主技術(shù)研發(fā)。據(jù)了解，如今從生產(chǎn)一線到施工現(xiàn)場(chǎng)，由新質(zhì)生產(chǎn)力催動(dòng)的新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能正成為國(guó)有企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景線。到2025年，省屬企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營(yíng)收有望達(dá)到18%。

　　一年來(lái)，山東省屬國(guó)資國(guó)企質(zhì)量效益持續(xù)提升，高質(zhì)量發(fā)展底色成色加速顯現(xiàn)。省屬企業(yè)全年“兩高一穩(wěn)五提升”年度目標(biāo)有效落實(shí)，凈資產(chǎn)收益率同比增長(zhǎng)0.5個(gè)百分點(diǎn)，營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率同比增長(zhǎng)0.1個(gè)百分點(diǎn)，資產(chǎn)負(fù)債率同比基本持平，保持在合理區(qū)間。據(jù)了解，今年“一利五率”等指標(biāo)改善提升情況還將納入省屬企業(yè)各級(jí)子企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核、董事會(huì)及董事評(píng)價(jià)考核范圍，進(jìn)一步激勵(lì)積極作為、倒逼責(zé)任落實(shí)。

【責(zé)任編輯：語(yǔ)謙】