隨著2023年陜西新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動啟動，陜西省國資委持續(xù)推進省屬企業(yè)專業(yè)化整合、三項制度改革、上市公司提質(zhì)增量以及進一步推進陜西西安綜改試驗，省屬企業(yè)發(fā)展質(zhì)量不斷提高。

　　專業(yè)化整合促國有資本布局優(yōu)化。陜西省屬企業(yè)大力開展虧損企業(yè)治理專項行動，1090戶全層級虧損企業(yè)中清理退出76戶，另有302戶實現(xiàn)年末報表賬面扭虧為盈，綜合治理完成率34.7%。陜西省國資委推進陜西水務(wù)集團有限公司、陜西省引漢濟渭工程建設(shè)有限公司、陜西省東莊水利樞紐工程建設(shè)有限責任公司、陜西渭河生態(tài)集團有限公司、陜西黃河古賢水利樞紐開發(fā)有限公司5戶水利領(lǐng)域省屬企業(yè)整合，新設(shè)陜西水務(wù)發(fā)展集團有限公司。陜西環(huán)保集團推進內(nèi)部板塊整合和業(yè)務(wù)重組，二級企業(yè)法人戶數(shù)減少15%。咸陽市國資委整合重組8戶供熱企業(yè)，同質(zhì)化企業(yè)整合邁出堅實步伐。寶雞市國資委整合并完成寶雞市文化旅游發(fā)展集團有限公司、寶雞市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等專業(yè)化經(jīng)營公司組建。安康市屬一級企業(yè)整合優(yōu)化至14戶。

　　三項制度改革激發(fā)企業(yè)和員工活力。陜西省屬企業(yè)5363名經(jīng)理層成員實行任期制和契約化管理，二級及以下企業(yè)647名新任經(jīng)理層成員實行市場化選聘，2328名新任管理人員實行競爭上崗，管理人員末等調(diào)整和不勝任退出631人，占管理人員總?cè)藬?shù)的3.39%。

　　上市公司提質(zhì)增量。2023年，陜西省屬企業(yè)上市公司資本運作步伐明顯加快，秦川機床、興化股份、寶色股份通過非公開發(fā)行股票實現(xiàn)直接融資28.6億元。陜建股份實施核心員工股權(quán)激勵，有效激發(fā)企業(yè)活力。陜西能源、陜西華達完成首發(fā)上市，共募集資金79.26億元。長安匯通高效運營國有資本，推動5戶長安匯通持股企業(yè)與其他省屬企業(yè)專業(yè)化整合，助力2戶企業(yè)成功上市、5戶企業(yè)進入上市沖刺階段。

　　陜西西安綜改試驗推進項目儲備。西安市國資委舉辦2023年陜西西安國資國企綜合改革試驗首批簽約合作項目推進會，16個綜改試驗項目和4個綜改基金項目完成簽約，總金額超4000億元。綜改基金引領(lǐng)帶動作用不斷釋放，儲備項目63個。

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