四川省國資委認真貫徹落實省委、省政府決策部署，支持蜀道集團依托高速公路項目，大力實施以工代賑，推動沿線群眾“家門口”就業，持續鞏固脫貧攻堅成果，助推地方區域經濟社會高質量發展。

　　積極擴大用工規模。加強與地方人社部門及鄉鎮企業合作，積極使用地方勞務公司參與項目建設，鼓勵以工代賑人員“老鄉帶老鄉”。目前，31個在建高速公路項目已提供超2.6萬個崗位，75個運營高速路段已提供超2.3萬個崗位。

　　努力強化教育培訓。聚焦操作技能、安全文明生產等關鍵環節，開展崗前培訓、技術交底、安全教育等，提升以工代賑人員能力水平。今年以來，累計舉辦技能培訓1939場次、覆蓋2.1萬人次，118人取得焊工、電工、道路運輸等專業技能證書。

　　全心培育人才隊伍。打通管理晉升、技能晉升等渠道，選拔優秀人員進入項目管理隊伍，培育營運項目本地人才。目前，在建項目和營運項目分別有79名和104名當地人員被提拔為骨干或負責人。

　　用心搞好文化建設。充分發揮基層黨組、工會等組織力量，在古金、康新、西香等打造“蜀道家園”示范園區，為工人提供用餐補助、洗衣服務、健康咨詢、學習培訓、運動健身等多樣化服務，近兩年已累計投入超2000萬元。

　　下一步，四川省國資委將指導蜀道集團完善聯動機制，聚焦六類崗位精準幫扶重點群體，不斷提高勞動技能水平，力爭本地用工比例提升到25%以上，實現短期“雜工”向長期“技工”“長工”轉變。

【責任編輯：語謙】