近年來，山東省屬國資國企系統持續深化改革攻堅，推動國有經濟高質量發展不斷邁上新臺階。今年1月至10月，山東省屬企業實現工業總產值、出口產品銷售收入7716.2億元、1095.8億元，同比分別增長6.2%、25.9%。

據悉，山東省國資委高度重視國有企業廠務公開民主管理工作，積極引導省屬企業持續夯實民主管理基礎保障，創新提升全過程民主管理科學路徑，保障職工知情權、參與權、表達權、監督權，調動廣大職工干事創業的積極性。

“這個月生產一班作業難度大，準備調整工程單價，請大家發表意見。”近日，在山東能源集團兗礦能源趙樓煤礦綜采一區職工代表座談會現場，經職工代表舉手表決，調整生產一班承接工程單價的提議獲一致通過。該工區車間工會相關負責人表示，關乎職工錢袋子的問題，一律進行民主決議、公示公開。

今年以來，山東積極引導省屬國有企業通過強化制度建設、持續協同推動、注重公開透明等舉措，提升廠務公開民主管理工作的全面性。山東黃金集團健全主要廠務公開渠道，通過完善廠務公開欄，及時公布有關重大事項，充分利用內部辦公系統等網絡公開渠道，利用辦公平臺進行廠務公開，結合多媒體形式增強公開內容的透明度與可讀性，確保職工知情權。

為提升參與能力，山東實施職工精準培訓，打造創新工作室、業務活動室等多種載體，根據崗位需求制定培訓計劃，為職工提供精準培訓“套餐”，為職工積極參與民主管理廠務公開工作搭建平臺。

山東高速集團積極推進民主管理學習培訓上“云”，打造職工素養“加油站”，從“線下”學習模式轉為“線上”+“線下”相結合的模式，讓職工利用碎片化時間，根據需求、興趣自主選擇課程學習，制定年度培訓計劃，各項培訓緊貼崗位實際、結合生產需要，形成了全員參與、交流互動的良好氛圍。“在‘高速e學’平臺，職工可以參與線上項目、觀看直播，也可以向AI助手‘e小智’提問、在學習社區互動交流。”山東高速集團人力資源部相關負責人說。

山東省國資委積極引導省屬企業通過優化表達環境、保護表達立場、增強表達實效等舉措，推動廠務公開民主管理工作深度融入企業經營發展，切實保障職工表達權。今年以來，山東水運發展集團組織開展“堅持問題導向 傾聽基層聲音”活動，重點圍繞破解經營管理難題、加快產業轉型升級等建言獻策，通過“面對面”“背靠背”“點對點”等形式征求意見建議，不斷提高廣大職工為企業發展建言獻策的積極性和主動性。

此外，山東省屬國有企業通過構建監督格局、聚焦閉環管理、提升監督力度等舉措，構建完善民主監督閉環機制。山鋼集團積極構建大監督體系，完善職工代表大會閉環期間管理機制，明確閉會期間通過職代會聯席會議研究討論決策緊急問題，將民主管理廠務公開融入公司黨政日常工作全過程，保證民主管理、民主監督規范有序進行。

【責任編輯：語謙】