廣東環(huán)保總院深化改革激活力 用好“第一資源”
廣東環(huán)保總院深化改革激活力 用好“第一資源”

文章來源:廣東省國資委 發(fā)布時(shí)間:2025-03-31
科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。廣東省環(huán)保研究總院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣東環(huán)保總院”)自成立以來,堅(jiān)定不移實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,以人才引領(lǐng)創(chuàng)新、以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,全面深化改革破“舊規(guī)矩”、立“新模式”,讓能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),用好人才這個(gè)“第一資源”,有力推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)、科技創(chuàng)新大步前行。
破“舊規(guī)矩”,揭榜掛帥能者上
近年來,工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,廣東環(huán)保總院進(jìn)一步配優(yōu)配強(qiáng)經(jīng)營(yíng)班子,打破設(shè)計(jì)行業(yè)論資排輩“舊規(guī)矩”,拿出事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位進(jìn)行“揭榜掛帥”公開競(jìng)聘,以企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓、改革創(chuàng)新等實(shí)際問題為考題,競(jìng)聘者當(dāng)場(chǎng)定考核目標(biāo)、立“軍令狀”,從“伯樂相馬”向“實(shí)戰(zhàn)賽馬”轉(zhuǎn)變,充分激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)活力。
實(shí)踐證明,“揭榜掛帥”好處多,廣東環(huán)保總院三大事業(yè)部形成了比學(xué)趕超爭(zhēng)先鋒的濃厚氛圍,改革成效顯著。2024年,廣東環(huán)保總院市政與交通工程事業(yè)部到賬收入和新簽合同完成率均為120%,建筑工程事業(yè)部新能源業(yè)務(wù)營(yíng)收同比增長(zhǎng)15%,環(huán)境工程事業(yè)部?jī)羰杖胪瓿陕?20%,廣東環(huán)保總院實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)企穩(wěn)。此外,“揭榜掛帥”不論資歷、不設(shè)門檻,大大激發(fā)了事業(yè)部中層骨干干事創(chuàng)業(yè)熱情,一批年輕干部在市場(chǎng)開拓中嶄露頭角、奮勇爭(zhēng)先,開拓業(yè)務(wù)斗志十足。
立“新模式”,賦權(quán)激勵(lì)優(yōu)者獎(jiǎng)
作為廣東環(huán)保集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)最“年輕”的科技型二級(jí)企業(yè),廣東環(huán)保總院深知科技創(chuàng)新任重、點(diǎn)綠成金路遠(yuǎn)。為了加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,做強(qiáng)做優(yōu)做大環(huán)保科研創(chuàng)新板塊,廣東環(huán)保總院技術(shù)研究和技術(shù)轉(zhuǎn)化兩手抓,并憑借“金屬礦山廢棄地生態(tài)修復(fù)技術(shù)”成為2024年唯一入選國務(wù)院國資委國有企業(yè)職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點(diǎn)名單的廣東省屬企業(yè)。廣東環(huán)保總院勇于嘗試職務(wù)賦權(quán)“新模式”,激勵(lì)技術(shù)人才從被動(dòng)創(chuàng)新向主動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)。
賦權(quán)賦利,志在賦能創(chuàng)新。廣東環(huán)保總院研究中心負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)11人技術(shù)團(tuán)隊(duì)獲得“金屬礦山廢棄地生態(tài)修復(fù)技術(shù)”成果轉(zhuǎn)化收益25.2%的賦權(quán)比例,科研人員可持續(xù)享有分紅權(quán)益,真正實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新價(jià)值共享”。
技術(shù)團(tuán)隊(duì)在討論植物配比問題
2024年,廣東環(huán)保總院創(chuàng)新創(chuàng)效加速,環(huán)保科研創(chuàng)新板塊營(yíng)收同比增長(zhǎng)超50%,預(yù)計(jì)2025年同比增長(zhǎng)143%。在進(jìn)行職務(wù)賦權(quán)的同時(shí),廣東環(huán)保總院積極推行創(chuàng)新有獎(jiǎng),對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新工作中取得成果的人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前,累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)68人。廣東環(huán)保總院創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制激活“第一資源”、點(diǎn)燃“第一動(dòng)力”。
從“揭榜掛帥”到“職務(wù)賦權(quán)”,廣東環(huán)保總院以敢為人先的魄力蹚出人才“引育留用”新路子。下一步,廣東環(huán)保總院將繼續(xù)探索用才多樣化,推動(dòng)改革再深化,最大限度發(fā)揮千人團(tuán)隊(duì)作用,展現(xiàn)600多名中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才價(jià)值,讓“千里馬”競(jìng)相奔騰,不斷匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量,加快實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新、落地生“金”愿景,為“百千萬工程”、綠美廣東生態(tài)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧力量、提供技術(shù)支撐。
【責(zé)任編輯:語謙】