近日，湖北省政府國資委召開專題會議，聽取改革深化提升“百日攻堅行動”改革重點任務進展情況，系統梳理當前存在的問題，壓實工作責任，確保年底高質量收官。

會議指出，國企改革深化提升行動是黨中央、國務院繼實施國有企業改革三年行動之后，面向新時代新征程作出的一項全局性、戰略性重大決策部署，是寫入省委常委會工作要點和省政府工作報告的工作安排。經過艱苦努力，當前各項改革任務取得積極進展，但也存在一些短板弱項。要深刻認識當前工作的緊迫性艱巨性，準確把握國企改革深化提升行動的目標要求，聚焦重點任務，扎實推動各項改革任務落地見效，切實增強省屬企業核心功能、提升核心競爭力。

會議要求，要提高思想認識。切實提升站位，增強責任意識，加強組織領導，黨委班子成員、各處室主要負責人要根據職責分工，全面參與改革工作。委改革辦要加強統籌協調，各處室要切實擔起責任，形成工作合力。要明確目標任務。對標中央改革要求和全國先進，查找問題差距，形成任務清單，逐項明確目標任務，層層傳遞工作壓力，用高的標準牽引改革工作高質量推進。要突出工作重點。聚焦戰新產業、科技創新、董事會制度、市場化體制機制，特別是專職外部董事、中長期激勵等改革任務，壓實各方責任，大膽探索創新，確保任務完成，全力推進湖北省國資國企工作有效提升。要強化推進機制。落實改革提升行動指導督促工作制度安排，堅持周例會、雙周通報等督辦機制，委領導要帶頭深入聯系企業實地調研，各業務處室要結合工作職責加強服務指導，委改革辦要強化工作協同，及時掌握進展情況，加強重點調度，提煉改革亮點，確保改革任務落實落地落細。

【責任編輯：語謙】