5月22日，河南省國(guó)資委召開(kāi)改革深化提升行動(dòng)專(zhuān)題會(huì)，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神和省委深改委會(huì)議要求，聽(tīng)取機(jī)關(guān)責(zé)任處室重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)展情況，對(duì)下步工作進(jìn)行再部署再推進(jìn)。

會(huì)議指出，2025年是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)決戰(zhàn)決勝的收官之年，要明確方向目標(biāo)要求，增強(qiáng)高質(zhì)量完成改革任務(wù)的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，主動(dòng)服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持改革突圍、創(chuàng)新領(lǐng)跑、實(shí)干爭(zhēng)先，不斷推動(dòng)國(guó)資國(guó)企事業(yè)攀高向新發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要把突出改革實(shí)效作為高質(zhì)量完成深化提升行動(dòng)的落腳點(diǎn)。一是領(lǐng)跑爭(zhēng)先贏任務(wù)。對(duì)工作臺(tái)賬進(jìn)行再對(duì)賬，已經(jīng)完成的改革任務(wù)要取得實(shí)效，未完成的要加緊推動(dòng)，重大事項(xiàng)第一時(shí)間研究攻堅(jiān)，統(tǒng)籌推進(jìn)功能使命類(lèi)、體制機(jī)制類(lèi)改革任務(wù)，確保每項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地。二是強(qiáng)化責(zé)任善作為。對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)再攻堅(jiān)，各任務(wù)牽頭部門(mén)要負(fù)起主責(zé)，改革責(zé)任部門(mén)要及時(shí)協(xié)調(diào)督辦核實(shí)，分管同志要把好關(guān)，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，省管企業(yè)“一利五率”實(shí)現(xiàn)“兩增一穩(wěn)三優(yōu)化”，全面形成“一業(yè)一企一強(qiáng)”新格局。三是系統(tǒng)實(shí)施克難題。對(duì)改革任務(wù)和成果再深化，在增強(qiáng)核心功能上下更大功夫，在完善體制機(jī)制上再求突破。按照“三個(gè)集中”要求，重組整合硬任務(wù)盡快落到實(shí)處。強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，打造創(chuàng)新聯(lián)合體升級(jí)版，力爭(zhēng)研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。體制機(jī)制改革任務(wù)要突出形神俱備，持續(xù)深化中層管理人員“四制”改革，攻堅(jiān)“三能機(jī)制”。強(qiáng)化負(fù)債規(guī)模和資產(chǎn)負(fù)債率雙控，加大“兩非兩資”處置力度，加強(qiáng)穿透式監(jiān)管。 四是健全機(jī)制促實(shí)效。對(duì)工作機(jī)制再優(yōu)化，統(tǒng)籌好質(zhì)量和進(jìn)度，充分用好并創(chuàng)造性?xún)?yōu)化日常調(diào)度、定期通報(bào)、專(zhuān)題推進(jìn)、督查督辦、經(jīng)驗(yàn)推廣、宣傳引導(dǎo)等機(jī)制，靶向解決改革不平衡問(wèn)題。要深入挖掘河南國(guó)企改革經(jīng)驗(yàn)做法，打造一批特色鮮明的“河南改革樣本”，多措并舉加強(qiáng)改革探索和宣傳引導(dǎo)，講好改革故事。

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