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        甘肅國(guó)資委以政策“組合拳”支持省屬企業(yè)開(kāi)展重要領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)

        文章來(lái)源:甘肅省國(guó)資委  發(fā)布時(shí)間:2025-06-13

        為助力打造全國(guó)區(qū)域性科技創(chuàng)新及轉(zhuǎn)化基地,甘肅國(guó)資委將著力從四個(gè)方面支持省屬企業(yè)開(kāi)展重要領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。

        在強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位方面,甘肅省國(guó)資委將推動(dòng)省屬企業(yè)集中精銳力量開(kāi)展重要領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),提升科技對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“三化”改造、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鞏固提升、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大的支撐能力,不斷提高產(chǎn)品附加值。發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新決策、成果轉(zhuǎn)化中的主體作用,用好股權(quán)、分紅、科技成果轉(zhuǎn)化收益分享等中長(zhǎng)期激勵(lì)工具,培育一批集成創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技型領(lǐng)軍企業(yè)。完善以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系,支持省屬企業(yè)對(duì)引入的高層次科技人才和團(tuán)隊(duì),實(shí)行工資總額特殊管理。深化職務(wù)科技成果賦權(quán)改革,適時(shí)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。

        在打造高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)方面,將加快省屬企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重組,支持有基礎(chǔ)的省屬企業(yè)牽頭或參與建設(shè)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),力爭(zhēng)“十五五”期間,打造省部級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)30個(gè)。

        在推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面,將健全以企業(yè)投入為主、各類資金共同參與的多元化科技投入體系,發(fā)揮國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算資金等財(cái)政資金引導(dǎo)作用,吸引社會(huì)資本參與科技創(chuàng)新,支持企業(yè)設(shè)立獨(dú)立核算、免于增值保值考核的研發(fā)準(zhǔn)備金制度。健全產(chǎn)學(xué)研用對(duì)接機(jī)制,支持省屬企業(yè)深化與中國(guó)科學(xué)院蘭州“一院三所”、蘭州大學(xué)等科研院所和高等院校的合作,提高科技成果轉(zhuǎn)化利用效率。

        在強(qiáng)化考核激勵(lì)方面,將把科技投入增長(zhǎng)率、研發(fā)投入強(qiáng)度、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化等指標(biāo)列入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書,并不斷加大考核權(quán)重。在考核時(shí),將企業(yè)新增研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入全部視同利潤(rùn)加回,對(duì)突破“卡脖子”技術(shù)、取得重大科技成果、獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)等事項(xiàng)在考核時(shí)予以加分。

        【責(zé)任編輯:語(yǔ)謙】

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