6月11日，湖北省國資委召開改革深化提升行動重點任務推進專題會，深入貫徹落實黨中央、國務院關于國有企業改革深化提升行動的決策部署和省委、省政府工作要求，聽取前期工作進展成效，研究重點任務推進舉措，部署高質量收官具體工作。

會議指出，2025年是國企改革深化提升行動收官之年，要嚴格對照國企改革深化提升行動的目標要求，緊盯“630”“930”時間節點，進一步提高思想認識、強化政治站位，切實增強責任感緊迫感，創新工作理念、方式方法，以更實舉措、更大力度，全面推動各項改革任務落實落細落地，確保年底高質量收官。

會議要求，要堅持考核目標導向，以定量為原則，厘清省屬企業深化提升行動100余項改革任務的內涵、口徑、實施要點和完成標準，確保標準化實施、剛性落實。要堅持問題導向，梳理核查工作臺賬，制定目標問題對照清單、月度重點督辦清單、亮點成效清單，實行銷號管理。要堅持責任導向，進一步壓實工作責任、強化閉環督辦，落實改革提升行動指導督促工作制度安排，委領導對重點企業實行“包干制”，深入企業實地指導督促相關工作；各業務處室要對照任務清單和責任分工，條線化指導省屬企業落實各項改革任務，重難點任務要創新方法、推進落實，重點任務落實情況將列入處室年度考核目標；湖北省國資委改革辦要發揮牽頭抓總、協調聯動作用，加強重點調度，及時梳理匯總進展情況，強化業務培訓指導。要堅持效果導向，向外學習優秀省份先進改革經驗，向上爭取國務院國資委指導支持，加強經驗總結提煉，加大宣傳報道力度，充分展示湖北國資國企改革發展亮點成效。

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