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云錫控股2025年前三季度營收超415億 利潤同比增146.9%

文章來源:云南省國資委  發布時間:2025-11-14

站在“十四五”收官的關鍵節點,云南錫業集團(控股)有限責任公司(以下簡稱:云錫控股)正以深化改革為抓手,聚力向“全球最優錫銦產品供應商、全球最優錫銦行業解決方案提供商”穩步邁進。2025年1至9月,云錫控股實現營業總收入415.12億元、利潤總額19.99億元,同比增長146.9%;凈利潤16.17億元,同比增長226.23%;利稅總額37.05億元,同比增長54.36%,資本結構持續優化。

云錫控股始終以“強黨建、深改革、謀發展”為主線,立足兩大使命加快走向世界。一方面,依托世界一流的錫銦冶煉技術和完備產業鏈,云錫向下游用戶供應優質產品,全力保障全球錫銦供應鏈安全穩定,踐行國家戰略金屬安全保障責任;另一方面,憑借深厚技術沉淀與創新精神,為全球錫銦行業提供最優解決方案,主動引領行業發展方向。

如何實現黨建與生產經營有效融合?把黨建工作成效和生產經營目標兩方面考核評價統一起來,在企業形成黨建工作與生產經營目標“一致性”、做到黨建工作與生產經營結果“相一致”、實現黨建工作與生產經營評價“一致好”。在這一考核導向下,云錫控股實現了在產業鏈上打造黨建聯盟,在供應鏈上強化黨建保障,在創新鏈上匯聚先鋒力量,黨建與生產經營有效融合,為云錫控股創建錫銦行業世界一流企業提供堅強組織保證。

改革既要謀全局,也要抓細節。云錫控股已明確“三年強攻關、八年大跨越、十五年創一流”的“3815”戰略發展目標,將短、中、長期發展目標有機統一。深化改革不能只看“大動脈”,也要通“微循環”。企業已全面重構“1+9”決策制度體系,推動管控模式從管理型向治理型轉變,確保戰略藍圖穩步落地;構建多通道寬帶薪酬體系,建立階梯式“摸高”激勵機制,堅持“薪酬向價值創造者、業績貢獻者傾斜”,讓從職能部門到基層班組的每一環都迸發內生動力。目前,云錫已形成“有色金屬原材料、新材料及精深加工、供應鏈及物流、資產管理及配套產業4大戰略單元+科技創新、人才培育2個平臺”的布局,實體產業支撐體系更趨科學。

作為全球錫供應量四分之一的承擔者,云錫控股始終將錫銦資源安全保障視為重要政治責任。云錫提前一年完成云南省“十四五”錫戰略找礦目標,同時加大國內外錫礦資源并購整合力度,還布局了二次資源綜合回收。云錫控股已建成全國首個廢石綜合回收產業化項目,構建起資源循環利用閉環產業鏈。截至目前,云錫保有錫資源儲量占全球的10%,銦資源儲量占全球的30%、居全球首位。面向“十五五”,云錫控股將推動資源戰略從夯實自有根基轉向內外聯動、全球布局。

科技創新是云錫控股發展的首要動力,從復雜粗錫綠色高效精煉技術領先行業,到四丁基錫填補國內空白,再到實現甲基磺酸銀國產化替代,云錫始終把科研擺在突出位置。云錫已構建以錫銦實驗室為核心的科技創新體系,參與建設國家戰略性稀有金屬礦產高效開發技術創新中心,近3年累計投入研發經費超25億元,年均增長30%;2021年以來新增17個國家級和省級創新平臺及主體,新材料公司入選國務院國資委“科改企業”名單,錫業分公司獲評國家級“綠色工廠”并入圍云南世界級“燈塔工廠”培育名單。

云錫控股不遺余力推動產業化落地:重組設立云錫新材料公司、投資建設新材料(東營)華東產業園,進一步鞏固“世界最大錫生產基地、中國最大錫材加工基地和錫化工基地”地位;更突破BGA焊錫球成型制備技術封鎖,破解抗氧化難題,為華為、美的等頭部企業提供關鍵技術解決方案,持續拓寬“云錫制造”的應用版圖。

創新是云錫做強“兩個全球最優”的底氣。未來,云錫控股將實施材料領先專項行動,大幅提升“三高”產品市場占比,形成中高端材料領域領先優勢;推動新材料業務獨立上市,實現從單點突破到體系化領先、從引入戰略投資者到釋放資本市場價值的質變,力爭高端錫材料世界市場占有率超過20%。

【責任編輯:語謙】

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