近期，杭州鋼鐵集團有限公司完成工商變更登記，從全民所有制企業變更為國有獨資有限責任公司。這標志著浙江省屬企業集團本級公司制改革全面完成，為下一步混改、資產證券化、授權經營體制等一系列改革創造了前置條件。

根據中央深化國有企業改革頂層設計和浙江省委、省政府決策部署，近年來，浙江省國資委深入推進省屬企業公司制改革，加快形成有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場化經營機制。到2016年底，浙江省屬企業集團層面還剩巨化集團、省二輕集團、杭鋼集團等3家未完成。2017年，浙江省國資委加快推進該項工作，進一步規范企業改制方案審批程序，出臺改制工作實施方案，上述3家企業相繼完成改制，省屬企業集團本級公司制改革任務圓滿完成。通過公司制改革，使得企業的股權關系更加明確、董事會建設更加規范、法人治理結構更加完善，有助于企業引進增量要素，優化產業結構，提高注冊資本金，擴大投融資能力，降低經營風險，增強發展動力，為下一步的改革創新、開放發展注入活力。

另外，浙江省屬非公司制子企業也按照公司制改制、關停、混合所有制改革等多種方式，加快推進改制工作。經梳理統計，浙江省屬子企業層面需進行公司制改制的企業共40家，截至2017年底已實施33家，總的改制率已達到省屬企業總戶數的99.6%，其余主要為省外并購的子企業。剔除此因素，浙江省屬企業子企業層面也已全面完成公司制改革。