近日，浙江省國資委黨委出臺了覆蓋全省國企的《關于推進清廉國企建設的實施意見》，進一步推動浙江全省國企全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正的良好政治生態。

《實施意見》共6個部分、26條，提出了浙江建設清廉國企的總體要求、主要目標和重點任務。《實施意見》突出強調要把清廉國企作為戰略載體，與企業改革發展同步對接、與生產經營深度融合，做到兩手抓、兩手硬，努力打造與清廉浙江目標相匹配、與現代企業制度要求相適應、與職工群眾愿望相呼應的清廉國企，以清廉國企建設提升企業競爭力、凝聚力和帶動力。

《實施意見》明確，以2022年、2035年為節點，分兩步走，扎實推進浙江全省清廉國企建設。到2022年，全省國企各級黨組織管黨治黨責任更加落實到位，清廉國企建設制度體系和工作機制更加嚴密完備，黨內政治生活更加規范，黨內政治生態更加純凈，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利；到2035年，清廉國企建設各項制度機制成熟定型，不敢腐不能腐不想腐的機制有效構筑，以清為美、以廉為榮的價值取向和清廉文化深入人心，清廉國企全面建成。

圍繞總體要求和主要目標，《實施意見》明確了浙江建設清廉國企的四方面重點任務。一是保持政治上的清醒與堅定。突出“政治引領”，對浙江全省國企毫不動搖堅持黨的領導、加強黨的建設、強化政治監督、深化巡視巡察、有效運用監督執紀“四種形態”等提出具體要求，并細化了加強國企政治建設的措施，確保國企忠誠于黨、聽黨指揮。二是構建陽光清廉的國企治理體系。突出“權力制約”，注重推動清廉國企建設與深化國企改革同步推進，與加強國資監管同步對接，與企業生產經營管理有效融合，將陽光清廉、防治腐敗的要求和措施，融入公司治理、出資人監管、改制重組、項目投資、產權交易、資本運營等權力運行全過程，實現廉潔風險防控全覆蓋，把權力關進制度的籠子。三是鍛造勇立潮頭的國企干部隊伍。突出“隊伍建設”，牢牢把握黨管干部的原則，突出政治標準，加強教育引導和監督管理，注重激勵與約束并重，著力打造對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業家隊伍，高素質專業化的年輕干部隊伍。四是倡導厚德養廉的國企清風。突出“氛圍環境”，注重發揮國企清廉文化的引領示范作用、廉潔從業教育機制的基礎保障作用、清廉家風建設的特殊引導作用，弘揚主旋律，常敲警示鐘，推動國企在遵守商業道德、安全生產、保護勞動者合法權益、保護生態環境等方面當好表率。

《實施意見》還明確，推進清廉國企建設是浙江全省國企國資系統的共同任務，要求全省國企各級黨組織切實履行主體責任，切實把責任扛在肩上、抓在手上，把“清”和“廉”的要求貫穿到企業改革發展全過程。各級紀檢監察部門要擔負起組織協調、監督檢查的責任，協助黨組織抓好工作落實。各職能部門要各司其職、主動作為、協同配合，形成齊抓共管的工作格局。同時，通過每年報告工作進展、定期開展專項督查、納入業績考核體系、加強工作宣傳引導等方式，不斷深化清廉國企建設成效，努力營造風清氣正的政治生態，打造清廉浙江建設的國企樣本。

【責任編輯：李巨堯】