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國資委授權放權清單發(fā)布,確定薪酬管理等35項授權放權
央企運營“松綁”增活力

文章來源:人民日報海外版  發(fā)布時間:2019-06-10

第四屆“首都國企開放日”活動日前在北京舉行,眾多市民走進數十家企業(yè)進行參觀體驗。圖為在中建二局三公司位于北京豐臺區(qū)的一處項目工地,小朋友體驗“建房子”游戲。(任鵬飛 攝 )

國資監(jiān)管從管企業(yè)向管資本轉變再出實招。近日,國務院國資委印發(fā)《國務院國資委授權放權清單(2019年版)》,從規(guī)劃投資與主業(yè)管理、選人用人、薪酬管理、中長期激勵等方面分類別對中央企業(yè)進行授權放權,助力企業(yè)更好發(fā)揮市場主體作用。同時國資委要求集團公司要對所屬企業(yè)同步開展授權放權,為企業(yè)經營“松綁”,全面激發(fā)活力。

分類授權確保精準到位

4月19日,國務院印發(fā)《改革國有資本授權經營體制方案》,明確提出分類開展授權放權等改革要求。近日,國務院國資委印發(fā)《國務院國資委授權放權清單(2019年版)》,重點選取35項授權放權事項,涵蓋規(guī)劃投資與主業(yè)管理;產權管理;選人用人;企業(yè)負責人薪酬管理、工資總額管理與中長期激勵;重大財務事項管理等方面。

值得注意的是,《清單》提出的授權放權事項,并不是“一攬子”“一刀切”地直接授予各中央企業(yè),而是根據各中央企業(yè)的功能定位、發(fā)展階段、行業(yè)特點等情況,實行分類授權,確保精準到位。

目前授權分四類展開,分別是:適用于各中央企業(yè)的授權放權事項21項;適用于各類綜合改革試點企業(yè)(含國有資本投資運營公司試點、創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)、東北地區(qū)中央企業(yè)綜合改革試點、落實董事會職權試點企業(yè)等)的授權放權事項4項;適用于國有資本投資、運營公司試點企業(yè)的授權放權事項6項;適用于少數特定企業(yè)的授權放權事項4項。

“根據中央關于國有資本授權經營體制改革的要求,開展授權放權,就是要最大限度減少對企業(yè)生產經營活動的直接干預,更多依靠公司治理結構開展工作,以管資本為主履行好出資人職責。”國務院國資委副主任翁杰明說。

回應訴求激發(fā)企業(yè)活力

“《清單》授權非常精準,都是企業(yè)改革發(fā)展最為迫切的點位,企業(yè)感覺‘很解渴’。”中國建材集團董事長宋志平說,比如在產權管理、投資計劃、主業(yè)管理等方面都有具體授權事項,有利于投資公司推動國有資本有序進退,實現國有資本合理流動和布局優(yōu)化。

國務院國資委研究中心研究員周麗莎認為,本次《清單》主要涉及當前國企改革重點推動的事項,對改革中的難點和痛點問題都有充分的考慮,將推動企業(yè)發(fā)揮市場主體作用,也助力國企改革向前推進。

不過,加大授權放權,也意味著賦予中央企業(yè)更大的責任,對企業(yè)加強行權能力建設、自我約束、規(guī)范運行提出了新的更高要求。國資委明確,各企業(yè)要加快形成有效制衡的公司法人治理結構、靈活高效的市場化經營機制,確保各項授權放權接得住、行得穩(wěn)。同時,集團公司要對所屬企業(yè)同步開展授權放權,為企業(yè)“松綁”,全面激發(fā)各層級企業(yè)活力。

強化監(jiān)督確保國資不流失

在加大授權放權力度的同時,如何確保國有資產不流失?

國資委強調將加大事中事后監(jiān)管力度,持續(xù)完善實時在線的國資監(jiān)管系統(tǒng),強化對“三重一大”決策等重大關鍵事項的監(jiān)督監(jiān)管,建立并嚴格執(zhí)行上下貫通的責任追究機制,切實維護國有資產安全。

同時,翁杰明指出,《清單》的出臺標志著落實國有資本授權經營體制改革邁出了重要步伐,但分類開展授權放權工作本身也是一個持續(xù)推進、動態(tài)調整、逐步深化的過程。國資委還將定期評估授權放權的執(zhí)行情況和實施效果,采取擴大、調整或收回等措施動態(tài)調整授權事項和授權范圍。對于獲得授權但未能規(guī)范行權或出現重大問題的企業(yè),國資委將督促企業(yè)做出整改,根據情況收回相應的權利,定期對《清單》內容進行更新,不斷提高針對性和有效性。

此外,國務院國資委依法對地方國有資產管理工作負有指導和監(jiān)督的職責。據了解,本次《清單》的授權放權對象主要是國務院國資委監(jiān)管的中央企業(yè),下一步,國務院國資委還將指導各地方國資委結合實際推進本地區(qū)國有資本授權經營體制改革和開展授權放權工作,將已明確取消、下放的監(jiān)管事項真正落實到位,并進一步授權、放權,賦予企業(yè)更多自主權。(記者 李婕)

【責任編輯:宋詞】

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