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        新華社:國(guó)資委要求央企持續(xù)完善責(zé)任追究制度體系

        文章來(lái)源:新華社  發(fā)布時(shí)間:2019-06-14

        國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日印發(fā)《關(guān)于做好中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作體系建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)的通知》,要求各中央企業(yè)加快構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、流程清晰、配套完備、有效管用的責(zé)任追究制度體系,不斷提高工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。

        通知要求中央企業(yè)推進(jìn)制度深度覆蓋和有效約束,要根據(jù)所屬企業(yè)規(guī)模體量差異、業(yè)務(wù)模式特點(diǎn)等,因企施策細(xì)化責(zé)任追究范圍、劃分資產(chǎn)損失標(biāo)準(zhǔn)等,防止尺度范圍寬松,責(zé)任約束不足;同時(shí)要完善配套制度,研究制定損失認(rèn)定、責(zé)任認(rèn)定、離職退休人員違規(guī)責(zé)任追究處理等實(shí)施細(xì)則,規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)責(zé)任追究工作標(biāo)準(zhǔn)一致、有章可循、規(guī)范有序。

        通知要求各央企夯實(shí)制度基礎(chǔ),進(jìn)一步完善重大決策評(píng)估、決策事項(xiàng)履職記錄等規(guī)定;細(xì)化各類(lèi)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任條款和清單,明確崗位職責(zé)和履職程序;在有關(guān)外聘董事、職業(yè)經(jīng)理人聘任合同中,要明確違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究的原則要求。

        此外,通知還在健全責(zé)任追究組織體系、扎實(shí)做好違規(guī)問(wèn)題線(xiàn)索查處、探索工作新途徑新方法、不斷健全以追責(zé)促發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制等方面做出了具體安排。

        黨的十八屆三中全會(huì)以及國(guó)資國(guó)企改革系列文件對(duì)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究,建立健全國(guó)有企業(yè)重大決策失誤和失職、瀆職責(zé)任追究倒查機(jī)制等做出了一系列部署。據(jù)了解,目前各中央企業(yè)均成立了違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組或工作小組,責(zé)任追究工作專(zhuān)門(mén)制度、職能部門(mén)、報(bào)告機(jī)制已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,責(zé)任倒查機(jī)制基本形成。(記者 王希)

        【責(zé)任編輯:宋詞】

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