日韩少妇无码喷潮系列一二三_人妻系列无码专区无码中出_精品无码av一区二区三区_亚洲AV永久无码一区二区三区

首頁(yè)  >  新聞發(fā)布  >  媒體觀察 > 正文
“壓縮管理層級(jí)、減少法人戶數(shù)”,中央企業(yè)三年壓減任務(wù)收官——
央企“減肥”,效果咋樣

文章來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)海外版  發(fā)布時(shí)間:2019-07-10

中央企業(yè)法人戶數(shù)減少比例達(dá)26.9%,超額完成3年目標(biāo),管理層級(jí)全部控制在5級(jí)(含)以內(nèi),“瘦身健體”取得明顯成效——這是記者從國(guó)務(wù)院國(guó)資委日前召開的中央企業(yè)“壓縮管理層級(jí)、減少法人戶數(shù)”(以下簡(jiǎn)稱壓減工作)三年收官總結(jié)視頻會(huì)議上獲悉的消息。

壓減掉的法人、層級(jí)是哪些?企業(yè)少了,員工怎么辦?3年任務(wù)收官,未來(lái)怎么走?記者進(jìn)行了采訪。

消除臃腫

——累計(jì)減少法人超14000戶

當(dāng)前,已有48家央企進(jìn)入世界500強(qiáng),占央企總數(shù)50%,但央企如何從做大到做優(yōu)、做強(qiáng)的討論從未停止過(guò)。

伴隨著體量增大,近年來(lái)一些央企機(jī)構(gòu)臃腫、管理鏈條長(zhǎng),影響企業(yè)運(yùn)行效率;還有一些企業(yè)法人戶數(shù)多,局部運(yùn)行質(zhì)量差,或者涉足領(lǐng)域“多而不專”,影響企業(yè)鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力。“瘦身”成為擺在諸多央企面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。

2016年5月,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議對(duì)中央企業(yè)開展壓減工作提出明確要求,目標(biāo)包括力爭(zhēng)在3年內(nèi)使企業(yè)法人戶數(shù)減少20%左右,打造精干高效管理機(jī)構(gòu)。

3年來(lái),中央企業(yè)著力“瘦身健體”。據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委數(shù)據(jù),截至2019年5月31日,中央企業(yè)存量法人減少超過(guò)14000戶,減少比例達(dá)26.9%,超額完成3年目標(biāo)。管理層級(jí)全部控制在5級(jí)(含)以內(nèi),法人層級(jí)10級(jí)以上企業(yè)減少到5家,最高層級(jí)減少到12級(jí)。

“減”的是哪些法人?“壓”的是哪些層級(jí)?

記者了解到,法人方面,不少企業(yè)將壓減工作與處僵治困、去產(chǎn)能、結(jié)構(gòu)調(diào)整等改革工作結(jié)合起來(lái)。例如,中國(guó)石油將非主營(yíng)業(yè)務(wù)、同類業(yè)務(wù)、僵尸企業(yè)、特困企業(yè)、停業(yè)歇業(yè)、無(wú)發(fā)展前景和低效無(wú)效等法人納入壓減范圍,重點(diǎn)清理退出3年連續(xù)虧損、資不抵債、殼公司、年?duì)I業(yè)收入小于1000萬(wàn)元的虧損企業(yè)等“四類”法人,3年來(lái)累計(jì)壓減法人614戶。國(guó)資委數(shù)據(jù)顯示,在被壓減的央企法人單位中,約六成是無(wú)盈利企業(yè),其中超過(guò)一半是虧損企業(yè)。

層級(jí)方面,不少企業(yè)將壓減工作與強(qiáng)化管理相結(jié)合,提升管控水平。例如中鋁集團(tuán)對(duì)管理層級(jí)長(zhǎng)的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略重組,對(duì)中國(guó)銅業(yè)、云銅集團(tuán)、云冶集團(tuán)實(shí)施一體化管理,管理層級(jí)整體提升一級(jí),機(jī)構(gòu)精減36.8%,機(jī)關(guān)管理人員精減比例23%,運(yùn)營(yíng)效率明顯改善。

“三年壓減工作消除了‘臃腫’,央企整體面貌明顯改觀。”國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記、主任郝鵬說(shuō)。

一企一策

——采用工商注銷、破產(chǎn)清算等多種方式,百萬(wàn)員工合理安置

壓減通過(guò)哪些方式實(shí)現(xiàn)?

“我們?cè)趬簻p工作中,按照‘一企一策’原則、不搞‘一刀切’,對(duì)新興產(chǎn)業(yè)等特殊領(lǐng)域的新增企業(yè)不做硬性限制,對(duì)項(xiàng)目公司和特殊目的公司(SPV)分類管理、區(qū)別對(duì)待。中央企業(yè)分類施策、開拓創(chuàng)新,運(yùn)用多種方式實(shí)施壓減。”國(guó)務(wù)院國(guó)資委總會(huì)計(jì)師白英姿說(shuō)。

減少的企業(yè)法人中,工商注銷的占比49.8%;讓渡控股權(quán)的占比23.2%,其中,有1930戶企業(yè)的控股權(quán)讓渡給民營(yíng)企業(yè);“子公司改為分公司”的占比10.1%;吸收合并或新設(shè)合并的占比13%;破產(chǎn)清算的占比3.9%。

在實(shí)際操作中,各家企業(yè)“因地制宜”選取各自的辦法。例如,中國(guó)石油采取綜合施策的方式,一是推進(jìn)業(yè)務(wù)重組整合,優(yōu)化調(diào)整一批。推動(dòng)同一地區(qū)、相同業(yè)務(wù)、同一產(chǎn)業(yè)鏈法人的優(yōu)化整合,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),解決重復(fù)建設(shè)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

二是推進(jìn)股權(quán)多元化,打包處置一批。對(duì)產(chǎn)權(quán)鏈條上擁有多個(gè)法人的企業(yè),通過(guò)引入外部投資者、單方增資、市場(chǎng)化打包處置等方式,實(shí)現(xiàn)母公司控股變參股,完成批量壓減。

三是爭(zhēng)取政策支持,清理退出一批。推行代理模式,聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu),打通綠色通道,解決停業(yè)多年、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資料缺失等企業(yè)的工商注銷登記。妥善處理分公司承繼法人企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)證照問(wèn)題,推進(jìn)子公司變更為分支機(jī)構(gòu)。

企業(yè)戶數(shù)壓減了,員工怎么辦?

據(jù)介紹,央企壓減共涉及企業(yè)職工約100萬(wàn)人,壓減過(guò)程中切實(shí)保障職工權(quán)益,94%的職工通過(guò)集團(tuán)內(nèi)部安置或隨企業(yè)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)一并轉(zhuǎn)到其他單位工作,6%的職工通過(guò)協(xié)議解除勞動(dòng)合同離開企業(yè)。

著眼長(zhǎng)效

——加大布局結(jié)構(gòu)調(diào)整力度

壓減的成果不僅體現(xiàn)在數(shù)字的變化上,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改革工作均有受益。

資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善。通過(guò)開展壓減工作,中央企業(yè)成本費(fèi)用和虧損面有效控制,資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)化,勞動(dòng)生產(chǎn)率提升。據(jù)統(tǒng)計(jì),壓減累計(jì)減少直接人工成本292億元,減少管理費(fèi)用246億元。例如中國(guó)石油減少管理費(fèi)用近20億元,收回資金187億元,2018年合資公司投資收益率是2016年的3.9倍。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。不少企業(yè)以壓減工作為契機(jī),進(jìn)一步聚焦主業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。例如,中鋁集團(tuán)關(guān)停落后產(chǎn)能,止住“出血點(diǎn)”,3年來(lái)累計(jì)關(guān)停氧化鋁產(chǎn)能219萬(wàn)噸、電解鋁產(chǎn)能164萬(wàn)噸、加工產(chǎn)能44萬(wàn)噸、煤炭產(chǎn)能30萬(wàn)噸。同時(shí)推進(jìn)專業(yè)化集中,成立了中鋁物流、中鋁環(huán)保、中鋁智能等平臺(tái)公司,實(shí)施存量整合,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化運(yùn)營(yíng)。

改革工作協(xié)同推進(jìn)。許多企業(yè)將壓減工作與混合所有制改革、剝離企業(yè)辦社會(huì)職能、精簡(jiǎn)總部職能機(jī)構(gòu)等改革工作結(jié)合起來(lái)。通過(guò)壓減工作,中央企業(yè)總部職能部門合計(jì)減少118個(gè),在編人員減少3755人。

“三年壓減的成績(jī)可以說(shuō)是來(lái)之不易。”郝鵬強(qiáng)調(diào),同時(shí)要看到,新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)壓減工作提出了新要求,壓減工作是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、立長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,不能松口氣、歇歇腳。下一步工作要從“治標(biāo)”向“治本”轉(zhuǎn)變,把重點(diǎn)放在加大布局結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、提高國(guó)有資產(chǎn)配置效率上。

據(jù)了解,國(guó)資委將繼續(xù)加強(qiáng)督導(dǎo),開展中央企業(yè)法人戶數(shù)和層級(jí)變動(dòng)情況的月度監(jiān)控統(tǒng)計(jì),各中央企業(yè)要抓緊建立健全法人戶數(shù)和層級(jí)管理辦法,采取有效舉措加以控制,確保形成有效管控戶數(shù)層級(jí)的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“壓減”再出發(fā)。(記者 李婕)

【責(zé)任編輯:張曉哲】

掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)

打印

 

關(guān)閉窗口

日韩少妇无码喷潮系列一二三_人妻系列无码专区无码中出_精品无码av一区二区三区_亚洲AV永久无码一区二区三区

        欧美日韩大尺度| 日韩视频在线观看视频| www.51色.com| 欧美成人一区二区在线观看| 亚洲一区二区福利视频| 又大又硬又爽免费视频| 成人日韩在线视频| 国产91对白刺激露脸在线观看| 尤物国产在线观看| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 91香蕉视频免费看| 亚洲色精品三区二区一区| 日本人妻伦在线中文字幕| 国产又大又黄又猛| 国产男女在线观看| 韩日视频在线观看| 亚洲精品偷拍视频| 亚洲精品手机在线观看| 熟女性饥渴一区二区三区| 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃| 中文字幕永久有效| 日本男人操女人| 国产一区二区网| 亚洲精品国产suv一区88| 在线播放黄色av| 色悠悠久久综合网| 亚洲性生活网站| 国产精品亚洲二区在线观看| 日韩欧美一区二| 全黄性性激高免费视频| 白白操在线视频| 日本丰满大乳奶| 亚洲成年人专区| 久久精品国产99久久99久久久| 亚洲成人福利在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 高清欧美精品xxxxx| 国产一区 在线播放| 影音先锋成人资源网站| 天天爱天天做天天操| av不卡在线免费观看| 韩国一区二区在线播放| 亚洲天堂一区二区在线观看| 欧美在线a视频| 北条麻妃亚洲一区| 亚洲色图欧美自拍| 日本中文字幕在线不卡| 国产成人无码av在线播放dvd| 国内外成人免费在线视频| 中文字幕国产传媒| av网站在线不卡| 爱豆国产剧免费观看大全剧苏畅| 538任你躁在线精品免费| gogogo高清免费观看在线视频| 一本岛在线视频| 久久久精品高清| 一级黄色免费在线观看| 中文字幕乱码免费| 日韩精品视频在线观看视频 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 五月婷婷狠狠操| 麻豆三级在线观看| 女同激情久久av久久| 91亚洲一区二区| 4444亚洲人成无码网在线观看| 日韩 欧美 视频| 一级片视频免费观看| 中文字幕线观看| 一本色道久久88亚洲精品综合| 蜜臀精品一区二区| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 黄色一级片免费播放| 免费成人进口网站| 欧美成人高潮一二区在线看| aaaaaa亚洲| 污污网站在线观看视频| 超碰超碰超碰超碰超碰| 国产一区二区网| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 女女同性女同一区二区三区按摩| 思思久久精品视频| 欧美 日韩 国产在线观看| 热久久精品国产| 三日本三级少妇三级99| www.99riav| 91看片就是不一样| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 哪个网站能看毛片| 五月天丁香花婷婷| a级黄色一级片| 亚洲 激情 在线| 免费拍拍拍网站| 国产精品50p| 伊人成人222| 国产人妻777人伦精品hd| 麻豆一区二区三区视频| 中国黄色录像片| 91大学生片黄在线观看| 欧美成人黑人猛交| 大桥未久一区二区| 欧美精品第三页| 蜜桃视频成人在线观看| 国产激情在线观看视频| 超碰97在线看| 国产高清视频网站| 国产精品专区在线| 亚洲国产高清av| av免费观看国产| 五月六月丁香婷婷| 日韩 欧美 高清| av日韩在线看| 丁香婷婷综合激情| 视频免费1区二区三区| 黄色免费视频大全| 真人做人试看60分钟免费| 天天干天天干天天干天天干天天干| 欧美激情亚洲天堂| 亚洲男人天堂2021| 成人一级生活片| 中文字幕在线观看日| 伊人成人免费视频| 日韩手机在线观看视频| 夜夜添无码一区二区三区| 亚洲第一精品区| 日本 片 成人 在线| 欧美 日本 亚洲| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产内射老熟女aaaa| 国产三级国产精品国产专区50| 欧美在线观看www| 欧美一级视频在线播放| 三年中国中文在线观看免费播放| 婷婷六月天在线| 伊人久久在线观看| youjizz.com在线观看| 天天操精品视频| 国产美女18xxxx免费视频| 男人天堂成人在线| 青青草原成人网| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 黄色小视频大全| 亚洲人视频在线| 小泽玛利亚视频在线观看| www.欧美日本| 日韩免费高清在线| 日韩高清在线一区二区| 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 4444在线观看| 久久久一二三四| 国产成人强伦免费视频网站| 制服丝袜中文字幕第一页| 丁香婷婷激情网| 高清一区二区视频| 国产aaaaa毛片| 欧美性受黑人性爽| 91传媒免费视频| 可以看毛片的网址| 日本www在线视频| 国产欧美高清在线| 久久久国产欧美| 老司机午夜av| 欧美精品成人网| 人妻互换免费中文字幕| www.夜夜爱| 凹凸国产熟女精品视频| 99热成人精品热久久66| 韩国中文字幕av| 在线a免费观看| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 午夜两性免费视频| 免费不卡av在线| 久草资源站在线观看| 午夜欧美福利视频| 亚洲精品www.| 天堂网成人在线| www.好吊操| av动漫免费看| 国产最新免费视频| 日韩一级免费片| 在线观看日本www| 久久久久久av无码免费网站下载| 欧美国产日韩激情| 男女av免费观看| 午夜一区二区视频| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 波多野结衣乳巨码无在线| 老头吃奶性行交视频| 色婷婷一区二区三区在线观看| 青草网在线观看| 国产精品视频黄色| 干日本少妇视频| 僵尸世界大战2 在线播放| 毛片在线播放视频| 91人人澡人人爽人人精品| 乱子伦一区二区| 精品www久久久久奶水| 国产精品国产亚洲精品看不卡|