改革開放以來，一大批優秀的企業家茁壯成長，他們熱愛祖國、勇于創新、誠信守法、具有國際視野，并以實際行動回報社會。在國新辦2日舉行的中外記者見面會上，四位企業家代表圍繞“弘揚企業家精神”暢談自己的經歷和感受。

“以技術創新進步為主要發展標準”

“企業家本身不是金錢、榮譽、地位和職務的代名詞，它實際上代表了個人做事的方法。”中國中化集團董事長兼中國化工集團董事長寧高寧認為，作為企業家，要有前瞻性、創新性，有擔當和冒險精神。

在他看來，創新有多種模式，但技術的原始創新應該排在第一位，“精細化工大約有10萬種產品，中國企業能真正自主做的不到一半，現在這個問題就成為對我們的挑戰。中化集團提出‘科學至上’的理念，沒有新技術不投資、沒有新產品不投資，不再去做無謂的并購和擴大規模，而是完全以技術創新進步為主要發展標準。這幾年的創新轉型，我們已經嘗到了很多‘甜頭’。”寧高寧說。

“企業家精神因時代不同而略有不同，但是勤奮、拼搏、堅守、創新這些基本要素不會變。認認真真、腳踏實地把自己的事做好，就是企業家精神的體現。”新希望集團董事長劉永好認為，企業家既要腳踏實地、埋頭拉車；也要抬頭看路，關注國際環境和行業變化。

帶領大家樹立信心，該投資的投資，該就業的多解決就業，企業家精神就體現在這樣的堅守和擔當之中。“新希望集團今年要新增300億元投資，提升科技含量，保證食品安全，穩定市場供應，讓老百姓享受到價格適當、質量更好的產品。”劉永好說。

“企業家首先要熱愛自己的國家、熱愛自己的家鄉”

“企業家是社會經濟活動中非常重要的主體，企業家精神也是寶貴的社會財富。”中國建材集團董事長周育先說，企業家既要承擔經濟責任，也要承擔社會責任和國家責任。新冠肺炎疫情發生以后，中國建材在第一時間克服困難為38個城市83家醫院提供了建筑材料，其中就包括雷神山醫院和火神山醫院。

與此同時，近年來中國建材在高性能碳纖維、高強度玻璃纖維、全球最薄的0.03毫米柔性玻璃等材料的研發上取得突破，這些成果填補了國內空白。“從履行國家責任上看，我們要在突破‘卡脖子’技術和環節方面提供有力的技術支撐。”周育先表示。

卓爾控股是一家扎根湖北武漢的民營企業。“企業家首先要熱愛自己的國家、熱愛自己的家鄉。我們一直把社會責任作為企業基因。”董事長閻志說，新冠肺炎疫情發生以后，武漢的防護物資緊缺，卓爾迅速啟動了全球采購，包機第一時間飛抵武漢天河機場，運回了大量的口罩和防護服，送抵全省556家醫療機構；同時發揮物業、會展優勢，積極和一些地方合作，建了7家應急醫院和3家方艙醫院。

今年以來，卓爾在湖北省已啟動了12個文旅、會展、醫療等項目，提升當地基礎設施水平。“在常態化疫情防控條件下，我們作為湖北企業更要主動擔當、主動作為，助力疫后發展。”

【責任編輯：趙藝涵】