新華社杭州9月22日電 “‘科改示范企業’要成為‘種子’‘領頭雁’和‘尖兵’，更好發揮在推動形成新發展格局、落實國企改革三年行動和破解改革重點難點問題上的引領示范帶動作用。”國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任、國務院國資委副主任翁杰明22日在浙江杭州召開的“科改示范行動”現場推進會上表示。

據介紹，盡管近年來國有企業改革發展成效顯著，但仍存在治理還不完善、決策效率和水平不高、成果轉化能力不強等突出矛盾和問題，這些矛盾和問題對國有科技型企業活力效率的制約顯得尤為突出。

在22日召開的現場會上，中電海康、中冶京誠、天辰公司、太鋼精帶、烽火電子等5家“科改示范企業”介紹了通過改革創新激發活力和潛能的典型做法。

“中電海康的發展得益于持續改革、持續創新，而企業家是創新的靈魂。中電海康重點圍繞對企業家的選拔、培養、使用、教育、監督等環節，構建起多元化正向激勵體系。”中電海康集團有限公司董事長陳宗年說。

據了解，“科改示范行動”指“百戶科技型企業深化市場化改革提升自主創新能力專項行動”。該項國企改革專項工程共選取200余戶國有科技型企業，將在切實加強黨對國有企業的全面領導、堅決防止國有資產流失的前提下，按照高質量發展要求，進一步推動企業深化市場化改革，打造一批國有科技型企業改革樣板和自主創新尖兵，并在此基礎上復制推廣成功經驗。

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