新華社北京1月19日電 國資委1月19日在國新辦新聞發布會上發布的數據顯示，2020年央企累計實現凈利潤1.4萬億元，同比增長2.1%，近八成央企凈利潤同比正增長。業內人士認為，央企下一步需聚焦科技創新、風險防控等工作，實現企業高質量發展。

經營發展實現逆勢上揚

據國資委秘書長彭華崗介紹，在疫情蔓延、經濟下行等不利影響下，國資委突出抓好“三穩四保一加強”，圍繞穩產增收、降本節支等方面開展提質增效專項行動，建立健全重點任務的月跟蹤、季調度，重點企業掛牌督導、考核激勵同向聯動等一系列工作推進機制，助推央企經營發展實現逆勢上揚。2020年12月當月央企實現凈利潤1760億元，為歷史同期最好水平，自2020年下半年起月度凈利潤連續6個月保持兩位數增長。

中國企業聯合會研究部研究員劉興國表示，央企2020年凈利潤與固定資產投資均實現正增長，既為拉動去年經濟增長做出積極貢獻，也為今年企業持續增長夯實了基礎。同時，各項改革在壓力中穩步推進；疫情沒有打亂國資國企改革的部署，也沒能阻礙改革舉措的落實，混改、布局結構調整優化、中國特色現代國有企業制度建設、風險防控與各項專項改革都在抓緊落實、穩妥實施，降低負債率等階段性改革目標得到較好實現，為國企改革三年行動打下堅實基礎。

科技創新投入更加突出

2020年央企研發（R&D）經費投入同比增長11.3%，研發（R&D）經費投入強度為2.55%，同比提高0.3個百分點，其中，中央工業企業研發（R&D）經費投入強度達到3%，均完成年初既定目標。

中央黨校（國家行政學院）研究員張春曉等業內人士認為，央企應堅持將創新作為“十四五”時期發展的核心，提升研發費用的投入力度和使用效率，進一步落實央企研發費用稅前抵扣等政策，將企業研發投入比例納入業績考核體系，強化研發投入強度和關鍵核心技術攻關考核，加大科技考核獎勵力度。推進產學研深度融合，與高校和科研機構合作，加強共性技術平臺建設，推動產業鏈上中下游、大中小企業融通創新。此外，全面激發科研人才創新活力，對于承擔重點專項任務的領軍人才實行年薪制，采取科技型企業崗位分紅、項目收益分紅，股權獎勵、股權認購、股權期權等中長期激勵措施。

劉興國表示，央企應繼續保持創新投入的持續增長，盡量將研發強度力所能及地提高到更有競爭力的水平，以更有力地支撐央企在關鍵技術核心技術卡脖子環節持續攻關，盡快取得決定性成果。同時，應加強研發投入管理，提升研發產出數量與質量，并做好創新成果的商業化應用，將技術創新轉化成產品創新。

負債結構明顯改善

數據顯示，2020年末央企平均資產負債率為64.5%，同比下降0.5個百分點，圓滿完成“2020年末中央企業平均資產負債率不高于64.7%”目標任務。2020年末央企帶息負債比率37.7%，同比下降0.6個百分點，負債結構明顯改善，償債能力有所增強，央企沒有發生一起債券違約。

業內人士分析指出，央企有效防范化解各類風險隱患，主要歸功于以下三點：一是針對央企可能產生的債權兌付風險，國資委組織中國國新牽頭成立千億級中央企業信用保障基金，以市場化方式化解債券兌付風險；二是央企債券融資規模和發行利率基本穩定，存量債券以中長期債券為主，同時，生產經營逐月向好、企業效益企穩回升，債券兌付風險整體可控。三是重點排查了央企中高負債企業、產能過剩行業可能存在的違約風險，加強債券市場監測。

劉興國建議，加強國資安全監管，繼續做好風險防控信息化系統建設，建立健全風險預警機制，引導央企抓好科學決策機制建設，并做好風險應對預案。

張春曉表示，在戰略上，應牢牢把握實體經濟發展的方向和科技創新跟進的方向；在業務上，應按照主業所在行業發展的要求及市場的變化動態跟進，全面推進高質量、有效益、可持續的發展；在管理上，通過治理體系和治理能力現代化筑牢安全防線。

【責任編輯：趙藝涵】