新華財經(jīng)北京6月2日電（記者陳奧）6月2日，中國華電集團有限公司（簡稱中國華電）“揭榜掛帥”項目掛帥儀式在京舉辦，旨在探索推進科技創(chuàng)新體制機制改革，全面提升自主創(chuàng)新和核心競爭能力。

據(jù)介紹，本次“揭榜掛帥”項目圍繞中國華電發(fā)展戰(zhàn)略，提出風電、氫能、儲能、低碳、燃機、虛擬電廠、火電靈活性改造等領(lǐng)域7項任務(wù)榜單，開展智慧風場建設(shè)、可再生能源制氫關(guān)鍵技術(shù)研究及核心裝備開發(fā)、低成本二氧化碳捕集利用技術(shù)研究、可再生能源儲能系統(tǒng)設(shè)計與關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)、燃氣輪機通流部件檢驗檢測及壽命管理、電力市場化環(huán)境下虛擬電廠關(guān)鍵技術(shù)研究、火電靈活性改造關(guān)鍵技術(shù)研究等重點攻關(guān)任務(wù)。通過大力加強原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，加快突破關(guān)鍵核心技術(shù)，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。同時，通過實施“揭榜掛帥”，努力造就一批具有行業(yè)影響力的頂尖科技人才，形成一批創(chuàng)新團隊，打造人才高地。

中國華電黨組成員、副總經(jīng)理王宏志針對下一階段工作提出三方面要求：一是提高認識，充分發(fā)揮“揭榜掛帥”優(yōu)勢，以解決實際問題成效為衡量標準，讓創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準對接。二是開拓創(chuàng)新，建立完善“揭榜掛帥”機制，形成行之有效的激勵、放權(quán)、容錯機制和客觀、高效的監(jiān)督考核機制，讓團隊擁有自主權(quán)的同時，又有緊迫感和責任感，最大限度保證科研實施效果。三是釋放活力，培育掛帥領(lǐng)軍人才。

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