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        人民日報海外版:國企改革三年行動70%目標任務順利完成——
        開局之年,央企交出亮眼“成績單”

        文章來源:人民日報海外版  發布時間:2021-12-20

        今年是“十四五”開局之年,中央企業改革發展取得了哪些新突破?國企改革三年行動明年即將收官,目前進展如何?12月18日,在中央企業負責人會議上,國務院國資委黨委書記、主任郝鵬表示,中央企業在開局之年交出了一份亮眼“成績單”。

        國企改革三年行動成效顯著

        “十四五”良好開局背后,是中央企業各項工作的積極推進。

        國企改革三年行動成效顯著。目前中央企業集團層面及98.2%的子企業實現了董事會應建盡建,近九成符合條件的二三級子企業實現了外部董事占多數。中國星網、中國電氣裝備、中國物流集團亮相,中化集團和中國化工實施重組,普天并入電科,鞍鋼牽手本鋼,稀土、煤炭等領域專業化整合深入實施……今年以來,中央企業戰略性重組和專業化整合按下“快進鍵”。三項制度改革進一步取得實質性突破,經理層成員任期制和契約化管理制度全面建立,子企業簽約比例達83.6%,比年初增長54.3個百分點。國企改革三年行動70%目標任務順利完成,為企業高質量發展提供了強勁動力。

        重大科技創新和重大工程成果豐碩。載人航天成績舉世矚目,天問一號著陸火星,中國人首次進入自己的空間站;主戰艦艇集中入列,殲20大規模列裝;深海一號大氣田投運,白鶴灘水電站首批機組投產,“華龍一號”商業運行,石島灣高溫氣冷堆核電站示范工程即將并網發電;時速600公里磁懸浮列車下線,川藏鐵路拉林段正式運營,中老鐵路成功開通……中央企業鍛造的一系列國之重器極大振奮了中華民族自信自強的志氣、骨氣、底氣。

        重大任務勇挑重擔。高水平建設運營冬奧會場館,高質量落實在京央企總部非首都功能疏解任務,全力保障新冠疫苗生產供應,緊急馳援河南防汛搶險,特別是不講條件、不計代價堅決打好能源保供攻堅戰,充分展現了國資央企責任擔當。

        企業發展質量效益進一步改善提升

        國務院國資委黨委書記、主任郝鵬表示,一年來,中央企業圍繞構建新發展格局,突出高質量發展,服務“六穩”“六保”,企業發展質量效益進一步改善提升。

        規模效益和運行質量進一步提高。1—11月,中央企業利潤總額2.3萬億元、凈利潤1.75萬億元;營業收入利潤率7.1%,同比提升1.1個百分點;研發投入強度2.3%,同比提高0.1個百分點;年化全員勞動生產率67.9萬元/人,同比增長20.7%。截至11月底央企資產負債率為65.1%,基本保持穩定。

        戰略性新興產業布局進一步加快。落地實施新能源汽車、北斗、電子商務、區塊鏈等一批數字協同創新平臺,打造自主可控天翼云,加大新能源、5G應用等戰略性新興產業布局力度。前三季度,中央企業戰略性新興產業完成投資7267億元,同比增長6.3%。

        稅收貢獻進一步增加。1—11月,中央企業累計上交稅費2.2萬億元,同比增長19.1%。石油石化、冶金、煤炭、軍工、交通運輸等行業企業上交稅費增速超過20%。

        抓緊抓實三年行動,促進改革效能不斷釋放。1—11月,中央企業通過產權市場處置低效無效資產375.8億元。今年以來,中央企業深入推進“雙百行動”“科改示范行動”“區域綜改試驗”,持續深化對標世界一流管理提升行動。

        努力實現“兩增一控三提高”

        “中央企業作為國民經濟的‘穩定器’‘壓艙石’,明年必須在穩字當頭、穩中求進上主動擔當、積極作為。”郝鵬說,總的看,中國經濟韌性強,長期向好的基本面不會改變,中央企業高質量發展穩中向好的態勢也不會改變。但疫情仍然是影響世界經濟的最大不穩定因素,明年面臨的困難和挑戰明顯增多。“我們既要正視困難,又要堅定信心,切實把工作做好。”

        據介紹,明年央企“兩利四率”指標要努力實現“兩增一控三提高”,即利潤總額和凈利潤增速高于國民經濟增速,控制資產負債率,營收利潤率、全員勞動生產率、研發經費投入強度進一步提高。

        郝鵬表示,當前改革中還存在不平衡、不充分、不到位的問題,下一步要全力以赴啃硬骨頭,狠抓改革成效。

        突出經營機制轉換是關鍵。郝鵬指出,明年國資委將推動中央企業建設專業盡責、規范高效的董事會,有效落實董事會職權。全面實行經理層成員任期制和契約化管理,提升企業活力和效率。

        加速推進中央企業戰略重組和專業化整合。據國資委介紹,明年將深化跨行業、跨領域、跨企業專業化整合,加強海工裝備、新能源企業、工業互聯網、物流大數據、航空貨運等協同發展平臺建設。推動混合所有制企業深度轉換經營機制,持續探索差異化管控。同時,把改革重要舉措和經驗以制度形式固化下來,將國企改革重要要求納入公司章程和企業制度體系,推動各方面制度更加成熟、更加定型。

        【責任編輯:溫存】

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