1月9日，中核旗下中國核電投資控股的秦山核電社會責任管理體系認證證書頒發儀式在浙江海鹽舉行，標志著社會責任管理體系國家標準《社會責任管理體系—要求及使用指南》（GB/T 39604-2020）在我國核工業、涉核組織應用成功，秦山核電成為中核旗下通過社會責任管理體系國家標準認證的核電企業，這是中國核電貢獻中國企業社會責任國際話語權的具體行動。中國核電黨委副書記張國華，中國核安全與環境文化促進會副秘書長、環境社會治理（ESG）分會會長葉荷瑞，中國品牌建設促進會副理事長、秘書長鄭志受，秦山核電黨委書記、董事長黃潛，興原認證中心有限公司總經理王宏林，責揚天下創始人、金蜜蜂智庫首席專家殷格非等領導專家出席會議。

張國華表示，中國核電積極推進社會責任和ESG管理，形成了具有中國核電特色“企業文化引領、社會責任擔當、品牌價值提升”的整合推進實踐路徑，持續塑造“可靠、可親、低碳、賦能”的中國核電品牌形象。秦山核電作為中國核電的試點單位，成功取得社會責任和ESG管理體系認證證書，希望秦山核電以此次頒證為新起點，在核電運行、社會管理等各領域繼續當好示范，持續發揮核電領跑者的帶頭作用。

葉荷瑞表示，中核集團、中國核電積極推動社會責任和ESG工作，連續多年持續發布社會責任、ESG報告，創新社會責任管理路徑，在守護環境綠色低碳、維護社會和諧穩定、確保公司穩健運營等方面積累優秀實踐，助力國家戰略落實和能源安全發展。秦山核電作為頭部企業代表，在核電行業內率先開展社會責任和ESG管理體系貫標試點，對我國核電企業以及涉核企業探索社會責任和ESG管理工作具有重要示范意義。

黃潛詳細介紹秦山核電通過立足體系融合，加強內部協同，注重形象展示等方面的貫標良好實踐，并表示，秦山核電將以此為新起點，大力弘揚“兩彈一星”精神、“四個一切”核工業精神和“強核報國、創新奉獻”的新時代核工業精神，積極踐行“秦山經驗”，堅定不移推進“一體兩翼”發展戰略和“1+1+2+4”發展思路，創新開展履責實踐、擴大社會責任和ESG品牌影響，為中核集團、中國核電打造社會責任和ESG管理標桿做出新示范，為精彩譜寫中國式現代化核電篇章做出積極貢獻。

據悉，GB／T39604－2020《社會責任管理體系要求及使用指南》是國內唯一可用于企業開展社會責任管理體系認證的國家標準，規定了社會責任管理體系的要求，并給出了其使用指南。指導組織通過防止和控制不良影響、促進有益影響以及主動改進其社會責任績效來更好地履行其社會責任。

秦山核電積極推進社會責任管理體系建設，充分考慮現有多體系管理的良好基礎，以“融合”為核心思路，健全完善管理機制，提升全員能力意識，全面融入公司現有管理體系，持續推進認證工作，創新融合社會責任和ESG雙層級標準，有效融合社會責任管理及現有管理機制，全面融合社會責任和ESG理念及日常生產運營，順利完成體系認證各項工作。

中國核電黨群部、綜合部，各成員單位代表，秦山核電各部門負責人、內審員，以及興原認證、責揚天下管理體系咨詢認證項目團隊等參加儀式。

【責任編輯：俞昭君】