圖為“2017（第十六屆）中國企業領袖年會”開幕主題論壇現場。 記者 崔國強攝

12月9日至10日，由《中國企業家》雜志社主辦的“2017（第十六屆）中國企業領袖年會”在北京舉行。圍繞“相信未來，激活企業家精神”的主題，阿里巴巴集團CEO張勇、珠海格力電器股份有限公司董事長董明珠、新希望集團董事長劉永好、中國建材集團董事長宋志平等眾多知名企業家分別作了精彩演講。

企業家們紛紛表示，新時代開啟新征程，要以黨的十九大精神為指引，大力弘揚企業家精神，創新引領，擔當盡責，努力推動中國經濟高質量地發展，滿足人民不斷增長的美好生活需要，為實現中國夢作出更大貢獻。

企業家群體受關注

“當前中國企業家正處于最好的時代。”經濟日報社社長張小影表示，新時代、新征程、新目標對中國企業家來說意味著新的機遇、新的發展、新的精彩，同時也是新的使命和責任。

中國企業家雜志社社長何振紅表示，黨的十九大報告指出，激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業。這一表述凸顯了頂層設計層面對發揮好企業家群體作用的高度重視。

“‘相信未來’是推進偉大事業、實現偉大夢想的內在要求，是包括企業家群體在內的全體中國人民的共同心愿。”中共中央統戰部副部長，全國工商聯黨組書記、常務副主席徐樂江表示，在全國上下深入學習貫徹黨的十九大精神的熱潮中，圍繞“相信未來，激活企業家精神”主題召開年會很有意義。弘揚優秀企業家精神、更好發揮企業家作用，是黨和政府對企業家隊伍的殷切期望，也是推進經濟社會發展必須挖掘的源頭活水。

“下一步，將會有更多、更實的利好舉措陸續出臺，企業家健康成長的環境會越來越好。”徐樂江表示，“今年9月份，中共中央、國務院聯合下發文件，提出要營造企業家健康成長環境，弘揚優秀企業家精神，更好發揮企業家作用。這一文件之所以在全社會特別是企業家中引起強烈反響，歸根到底是因為含金量很足，‘三個營造’‘三個弘揚’的措施很實，直抵企業家的內心。目前，國家發展改革委正就貫徹落實文件開展第二輪征求意見，相關部委也在深入研究，制定具體、配套的實施辦法。工商聯也將發揮系統作用和渠道優勢，充分聽取企業家的意見建議，積極建言獻策，在促進企業家成長環境的改善優化上做好自己的工作”。

中國企業聯合會常務副會長兼理事長朱宏任表示，企業家群體特別需要一個有利于自身成長的環境，一個能夠得到全社會認可的好氛圍，“我所在的中國企業聯合會、中國企業家協會就是為企業家營造這樣一個好環境，為企業家服務的社會組織”。

面向未來矢志創新

與會者認為，創新是企業家精神的靈魂。建設社會主義現代化強國，培育具有全球競爭力的世界一流企業，均有賴于深入實施創新驅動戰略，充分發揮企業家的引領作用。

“正是看到了未來的機會與發展中可能遭遇的痛點，我們才堅持走到今天。”張勇表示，阿里剛剛過了18周歲生日，企業成長過程中的每一天都在面向未來，不斷憧憬、嘗試、創新。比如，2009年“云”開始進入大眾視野。阿里內部經過反復討論，義無反顧地扎根云、投入云，今年已是持續投入的第八年。令人高興的是，云生態在中國快速成長起來。

“要走向未來的美好，一定要經歷如同西天取經一樣的‘九九八十一難’。”張勇表示，“面對前進過程中的困難和艱險，人本能地會縮回來。而企業家精神的核心是堅持，所有企業走向成功都是因為不斷堅持。企業家必須要堅持自我激勵，這樣才能克服所有困難，走向美好的未來。”

“在新時代里，要重新定位我們自己。我們要成為一個創造者，只有創造者才有未來。”董明珠表示，“別人不想做、別人放棄的，你要去做。好干的事給別人干，難干的事讓自己干，這就是企業家精神”。

董明珠直言，如果沒有外國的設備，我們就造不出好產品；沒有從外國引進的創新人才，就沒有自己的技術創新，這是悲哀的。格力的夢想就是有一天用自己的先進技術服務全世界。為此，公司已經建立起規模達1萬人的技術開發隊伍、10個研究院、70多個研究所，通過持續開展前瞻性的科研工作為引領未來奠定基礎。

“大家總愛講未來具有不確定性。但是從過去到現在，我們一直越來越好，我也相信從現在到未來，我們還會越來越好。但是這個‘好’不是敲鑼打鼓就能輕易得到的，它需要持續地付出，需要企業家的智慧和汗水，尤其需要企業家一往無前的拼搏精神。”宋志平表示，“未來我們要站在世界舞臺中央。作為中國企業家，今天的我們比以往任何時候都更有信心了”。

擔當盡責無愧時代

“新時代里，企業家精神也需要注入新內涵。”何振紅表示，“‘創新＋使命’共同構成了企業家精神的內核。”

黨的十九大制定了新時代中國特色社會主義的行動綱領和發展藍圖，明確提出我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。在新時代里，企業家要牢記使命、超越自我，把個人理想融入民族復興的偉大實踐中，以擔當精神和家國情懷為經濟社會持續健康發展作出更大貢獻。

“企業在新時代應該做和國家政策相結合、與人民需求相結合的選擇。”劉永好表示，中央提出鄉村振興戰略具有重大意義。

鄉村振興靠什么？要靠技術，靠科技。為此，劉永好建議從農村人才隊伍建設入手做好三件事。具體來說，第一，要在政府支持下，聯合企業家和社會有識之士義務培訓大量鄉村技術人員，帶動新一代鄉村企業家的進步和成長，為美麗鄉村建設作貢獻。第二，成立新農民大學，培養鄉村技術人員、鄉村致富能手和鄉村企業家。第三，推動三產聯動的特色小鎮建設，引入“現代農業+鄉村旅游+康養結合+特色產業”的模式。

劉永好坦言，做好這些事需要花費大量資金，基金化運作需提上議程。最近，他走訪了很多地方，得到了各地支持。比如，新希望已經在廣東組建了一個規模達100億元的廣東新農村建設產業基金；在江蘇成立了專項產業基金；與天津、四川等地也達成了協議。同時，這一倡議還得到很多企業家的積極響應與支持。

“新時代的企業家精神，尤其是國有企業家精神的底色就是責任與擔當。”青島啤酒集團董事長孫明波從4個方面詮釋了自己心中的企業家精神，即經濟責任與社會責任的疊加、品牌塑造與中國文化傳播的疊加、產品質量與客戶滿意度的疊加、發揮企業家作用和全心全意依靠員工辦企業的疊加。

在孫明波等人看來，在時代精神的感召下，未來的中國企業家群體必將肩負責任、勇于擔當，為消費者的美好生活提供更多更好選擇，立足國內，走向世界。（周 雷）