12月11日，國務院國資委新聞中心官方新媒體平臺“國資小新”推出首個在線學習平臺——“小新微課”小程序，首期課程聚焦央企人才招聘。

移動互聯網時代，知識分享平臺已成為獲取知識的有效途徑、溝通交流的重要橋梁、網絡經濟的新興載體。“小新微課”是“國資小新”從信息發布向知識分享轉型、打造“傳播+服務”體系的創新實踐，旨在依托中央企業豐富的知識、技術紅利，打造知識分享社區，為網友提供更具權威性、專業性的職業發展服務。

服務千萬粉絲 打造免費在線培訓

“小新微課”由“國資小新”聯合國內領先的新媒體培訓教育機構插坐學院共同開發運營，免費為千萬用戶提供在線學習內容，并以“音頻+文字稿+PPT大綱”等形式，方便用戶利用碎片化時間，在移動端隨時隨地進行學習。

未來，“小新微課”還會配合課程同步開設微信班級群，以社群化的方式實現打卡、交流、問答等功能，增強學習互動性、提升課時管理效率；完善在線測試、結業證書等環節，更好地滿足粉絲多層次需求，形成深度連接，為更多央企員工提供優質的在線課程和專屬服務。

“國資小新”上線五年來，基于對粉絲需求的深度了解，先后設立了“微招聘”、“畢業去哪兒”、“新思”、“小新薦書”等欄目，并嘗試語音知識分享，為包括國企員工在內的廣大粉絲提供招聘求職信息、分享企業管理經驗、解讀國企改革發展的政策和形式，幫助粉絲實現更好的職業規劃和發展。近期推出的“小新微課”，是“國資小新”結合最新技術手段、在這一領域的又一嘗試，課程免費，立足公益，為粉絲竭誠服務，旨在提供更具權威性、普遍性、專業性的職業發展服務。

立足粉絲需求 推出系列實用課程

在第一期的在線課程《央企面試·通關攻略》中，來自央企的人力資源專家——中智職業能力考試與發展中心執行總經理段好磊，擁有近20年的人力資源和人才招聘經驗，為應聘央企的大學畢業生群體量身定制了實用實操的課程。課程內容包括：

如何解讀和應對央企校招公告？

如何準備簡歷信息才能脫穎而出？

央企校招評價技術有哪些？

央企校招重點測試能力有哪些？

如何在央企校招無領導小組中獲取高分？

如何在行為面試中拿到高分？

……

接下來，“小新微課”計劃開發面向央企職場新人的解疑釋惑欄目“央企新人100問”，面向企業新媒體工作者的專業研修欄目“央企公眾號運營·速成指南”；面向企業中高層管理者的政策解讀欄目“在線黨課”等。

作為國資委新聞中心新媒體平臺，五年來，“國資小新”不斷探索新媒體融合發展，先后入駐微博、微信、今日頭條、一點資訊、人民日報客戶端、搜狐新聞客戶端、網易新聞客戶端、騰訊企鵝號、QQ公眾號、分答、B站、梨視頻等12個新媒體平臺。截至目前，“國資小新”各平臺粉絲總數突破千萬，不斷傳遞正能量、傳播好聲音，邀請公眾一起參與國資監督與管理，一起推動國企改革與發展。

附：「小新微課」小程序在線課程展現形式：