近年來，中煤集團大屯公司以有形的文化建設為體、無形的文化建設鑄魂,打造看得見、摸得著、感受得到的廉潔文化。在今年8月份舉辦第二屆廉潔文化宣傳月，集中開展了“八廉”活動，讓廉潔文化深入企業一線、浸潤人心，成為黨員干部的自覺遵循。

書記講廉。組織各單位黨組織書記、紀委書記從黨史學習教育、警示案例剖析、黨紀法規政策解讀等方面為本單位干部職工作專題講解，全面提高領導干部政治素養和政治能力，教育引導各級干部保持清廉本色。

親情助廉。征集廉潔家書380余篇。一封封家書，緩緩告誡、殷殷囑托，飽含深情、滿是牽掛，表達了職工親屬共建廉潔家庭的美好愿望。同時，所屬各單位將征集的優秀家書制作成精美畫片，進行了公開展示并以組織名義返贈給本人，進一步提升了活動效果，增強了活動氛圍。

書畫展廉。舉辦“三清大屯”廉潔書畫、工藝作品展，對來自基層單位的400余件作品進行層層評選，共展出優秀代表作品60件。其中書法作品風格各異、濃淡相濟，繪畫作品刻畫入微、意境深遠，刺繡雕刻等作品創意新穎、栩栩如生，干部職工流連忘返，紛紛駐足觀看、點評鑒賞，充分展現了廉潔文化的藝術魅力。

干部述廉。通過視頻訪談、文字征集等形式，讓不同層級的黨員干部和職工群眾談成效、話責任、講承諾，從不同角度讓干部職工切實感受到全面從嚴治黨就在身邊。

警示教育和紅色教育基地育廉。結合黨史學習教育，分批組織黨員干部和重點風險崗位1900余人到警示教育基地和紅色教育基地現場接受教育，通過以案示警、以案為戒，學習英烈精神、傳承紅色基因，推進警示教育和紅色教育活動走深走實。

黨紀法規制度考廉。以《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例等黨紀法規和大屯公司規章制度、紅線條款等為主要內容，通過現場知識競賽、有獎知識問答、集中測試等形式，營造趕學比超的濃厚學習氛圍。

職工評廉。通過問卷調查、接訪、走訪、座談、專題調研等形式，走進班組，走到一線，廣泛征求干部職工對本單位干部作風、機關作風等工作的評價，鼓勵干部職工講真話、說心里話。對征集的合理化意見和建議，梳理歸納，建立工作臺賬，制定工作措施，切實回應職工關切。

理論議廉。成立黨風廉政建設政策理論研究會，組織研究會成員和所屬單位紀委圍繞企業廉潔文化建設、作風建設、一體推進“三清大屯”建設等六個方面內容深入開展調查研究，形成研究成果，為公司黨風廉政建設提供決策依據、政策參考。

清風涼自林谷出，廉潔源從自律來。廉潔文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分，崇廉尚廉更是中華民族的傳統美德。中煤大屯公司通過開展廉潔文化宣傳月，積極培育具有特色廉潔文化品牌，鞏固筑牢黨員干部廉潔從業的思想根基。

【責任編輯：家正】