廣西中鋁工業服務有限公司團總支（以下簡稱“廣西中鋁工服團總支”）是一個由49位“90后”組成的青年集體。他們學習上爭當先進、工作上趕超標桿，以奮斗點綴青春底色，通過青年創新創效、自主改善項目、QC課題攻關等活動載體，為企業降本創效作出了積極貢獻。今年，廣西中鋁工服團總支榮獲“中央企業五四紅旗團支部”稱號。

強化教育引導 鑄就忠誠擔當

多年來，廣西中鋁工服團總支通過開展“學團史、知團情、跟黨走”知識競賽、“爭做黃文秀式好青年”主題團日等活動，引導團員青年將個人成長與企業發展緊密結合，通過邀請“全國技術能手”胡元海作先進事跡報告，身邊人講述身邊事，增強團員青年的責任感和使命感，激發他們“學習先進、趕超先進”的雄心壯志。積極創新學習教育形式，組織團員青年到紅色教育基地接受愛國主義教育，引導青年傳承紅色基因，弘揚革命精神，助推企業發展。

凝聚青春力量 勇擔發展重任

只有主動融入中心工作，才能最大限度體現團員青年的價值。去年，該團總支組織組織實施青年創新創效項目11項、合理化建議96項、自主改善90項，創造經濟效益360余萬元。在廣西中鋁工服開展的“兩提升兩降低”活動中，廣大團員青年積極參與多功能天車MTBF改善等項目，累計創效250余萬元。近年來，廣西中鋁工服團總支組建7支志愿服務隊，積極參與疫情防范宣傳、衛生清潔等工作，在企業“抗疫情、保生產”征程中展現出青春激昂風采。

強化組織建設 鍛造過硬隊伍

廣西中鋁工服團總支借助集體學習機制，不斷提高團干部的服務能力、學習能力和創新能力，多次推薦優秀團干部到班組掛職鍛煉，激發廣大團員的工作積極性。多次舉辦“重溫紅色經典”主題團課，安排團員青年輪流登臺授課，從“聽講”變為“主講”，從過去的“被動接受”向“主動學習”轉變，大家的學習勁頭更足了。

如今，廣西中鋁工服團總支在做好黨史學習教育的同時，正帶領全體團員扎根業務一線，努力創新，不斷在業務發展中貢獻青春力量。

【責任編輯：家正】